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重點：周末雙休，入職全員繳納一檔五險一金，福利待遇好
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重要的事情說三遍~歡迎大家來撩
沙發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，沒有沙發(fā)經(jīng)驗的話，在大件家具類目有爆品經(jīng)驗也可以！
崗位職責：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與產(chǎn)品愿景 研究市場趨勢、競爭對手分析和用戶需求，制定產(chǎn)品戰(zhàn)略和長期愿景。 確定產(chǎn)品的定位和目標市場，確保產(chǎn)品能夠滿足市場需求并保持競爭力；
2、產(chǎn)品開發(fā)與管理 與設(shè)計、開發(fā)團隊協(xié)作，定義產(chǎn)品功能與規(guī)格。 撰寫詳細的產(chǎn)品需求文檔（PRD），確保團隊理解產(chǎn)品的功能和目標。 制定產(chǎn)品開發(fā)路線圖，確保產(chǎn)品按計劃開發(fā)和發(fā)布；
3、項目管理：監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)過程中各個階段的進展，確保按時完成任務(wù)。 解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題，協(xié)調(diào)不同部門之間的合作；
4、用戶體驗與反饋 收集用戶反饋，分析用戶行為和使用數(shù)據(jù)，進行用戶研究和測試。 提高用戶體驗，優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計，以滿足用戶需求；
5、數(shù)據(jù)分析與業(yè)績評估 使用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控產(chǎn)品表現(xiàn)，評估產(chǎn)品的成功與不足；
6、產(chǎn)品生命周期管理 監(jiān)督產(chǎn)品從概念到退市的整個生命周期，確保產(chǎn)品在不同階段的成功運營。 制定并實施產(chǎn)品更新和改進計劃。
任職要求：
1、亞馬遜平臺大件家具類目3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗
2、邏輯思維清晰，數(shù)據(jù)化分析能力較強
3、做產(chǎn)品有熱情，擅長站在目標用戶維度思考和定義產(chǎn)品
如您有以下幾點，則是加分項：
1.熟悉亞馬遜工具：如Brand Analytics、Amazon Vine計劃。
2.有成功打造爆款收納產(chǎn)品的案例（如年銷售額超$500萬）。
3.有海外生活經(jīng)驗。
公司福利?。。?br>1、免費宿舍：免費為新員工提供四個月住宿(環(huán)境舒適，拎包入住)。
2、工作時間：周末雙休，周一至周五8小時工作制，9:00-18:30或者9:30-19:00(午休12:30-14:00)，每日可任選時間段上班。
3、完善的保險制度：五險+公積金，深戶/非深戶均統(tǒng)一購買一檔社保。
4、規(guī)范的假期制度:公休假日及婚產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、及帶薪年假等統(tǒng)統(tǒng)都有。
5、職業(yè)發(fā)展：
（1）完善的調(diào)薪機制：試用期三個月(表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正)，優(yōu)秀員工每年享有年度調(diào)薪機會；
（2）多元的培訓(xùn)項目：試用期一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)帶你快速融入，完善的內(nèi)部業(yè)務(wù)及專業(yè)技能培訓(xùn)為你賦能。
（3）個人發(fā)展：專業(yè)序列和管理序列雙通道+完善的績效評估體系，確保你勞有所得；
6、其他福利：（婦女節(jié)、端午、中秋、春節(jié)等）節(jié)日福利；亞馬遜會員日、黑色星期五等特色節(jié)慶；生日周年福利、下午茶、年度團建、年夜飯等；還有籃球社團、羽毛球社團、乒乓球社團、戶外社團、瑜伽房、健身房等各類社團活動每周免費參與，工作生活兩不誤！
公司發(fā)展平穩(wěn)、健康，同時具備行業(yè)影響力和品牌知名度，為員工提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和廣闊的成長空間;年輕化團隊，舒適干凈的辦公環(huán)境，輕松愉悅、真誠互助的工作氛圍，絕大多數(shù)為90后、00后，只要有能力有業(yè)績，晉升機會極大!
和志同道合的小伙伴聚力前行，讓奮斗更有力量！