崗位內(nèi)容:
1. 制定并完善公司各項管理制度及流程,提高管理效率。
2.負責公司資質(zhì)及各類證件管理和維護。
3.負責公司檔案資料歸檔管理工作。
3. 負責公司日常行政工作,包括企業(yè)文化建設(shè)、辦公環(huán)境建設(shè)、車輛調(diào)度、用餐接待等。
5. 組織開展各種活動和培訓,促進員工成長和團隊建設(shè)。
6.負責對內(nèi)對外宣傳工作及相關(guān)政府職能部門聯(lián)系。
7.分析和解決各類問題,提供解決方案,增加公司管理效益。
任職要求:
1. 具備較強的組織協(xié)調(diào)與管理能力,有良好的團隊領(lǐng)導能力。
2. 能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標,注重細節(jié)和服務(wù)質(zhì)量。
3. 具備一定的創(chuàng)新意識和市場洞察力,對行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的觀察力。
4. 具備公文寫作能力及公司法相關(guān)知識。
5. 本科及以上學歷,至少8年以上行政管理經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。