職位描述
電話催收
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)逾期賬款管理，及時(shí)掌握債務(wù)人的欠款情況；
2、通過(guò)電話、函告等方式與逾期客戶進(jìn)行溝通，引導(dǎo)債務(wù)人及時(shí)、正確的繳還欠款；
3、登記催收情況，挖掘、獲取、更新與催收對(duì)象相關(guān)的資料，信息定期報(bào)告催收進(jìn)度；
4、采取積極措施加速欠款追收，避免壞帳損失，使應(yīng)收帳款控制在定額范圍內(nèi)。
職位要求：
1、為人謙虛務(wù)實(shí)、勤奮努力、談吐大方；
2、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作熱情；
3、遵守公司規(guī)章制度、遵紀(jì)守法；
4、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)、愿與公司一同成長(zhǎng)、同時(shí)我們也愿意與員工共享成果；
5、無(wú)不良征信記錄，無(wú)犯罪記錄。
薪酬福利
1、工資：底薪3700（無(wú)責(zé)任浮動(dòng)）+ 同行業(yè)較高的業(yè)務(wù)提成 + 激勵(lì)獎(jiǎng)金+社保。綜合工資8000-30000無(wú)上限。
2、假期：朝九晚六 ，月休息4天以上，享有法定節(jié)假日（年假，婚假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假，帶薪年假等等。）
3、福利：工齡獎(jiǎng)（逐年遞增100元）、 全勤獎(jiǎng)（每月200元）、節(jié)日福利等。
4、每年公司定期組織員工集體安排外出春秋游、拓展活動(dòng)等。
5、公司定期為在職員工提供相關(guān)免費(fèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提升個(gè)人能力。
1、負(fù)責(zé)逾期賬款管理，及時(shí)掌握債務(wù)人的欠款情況；
2、通過(guò)電話、函告等方式與逾期客戶進(jìn)行溝通，引導(dǎo)債務(wù)人及時(shí)、正確的繳還欠款；
3、登記催收情況，挖掘、獲取、更新與催收對(duì)象相關(guān)的資料，信息定期報(bào)告催收進(jìn)度；
4、采取積極措施加速欠款追收，避免壞帳損失，使應(yīng)收帳款控制在定額范圍內(nèi)。
職位要求：
1、為人謙虛務(wù)實(shí)、勤奮努力、談吐大方；
2、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作熱情；
3、遵守公司規(guī)章制度、遵紀(jì)守法；
4、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)、愿與公司一同成長(zhǎng)、同時(shí)我們也愿意與員工共享成果；
5、無(wú)不良征信記錄，無(wú)犯罪記錄。
薪酬福利
1、工資：底薪3700（無(wú)責(zé)任浮動(dòng)）+ 同行業(yè)較高的業(yè)務(wù)提成 + 激勵(lì)獎(jiǎng)金+社保。綜合工資8000-30000無(wú)上限。
2、假期：朝九晚六 ，月休息4天以上，享有法定節(jié)假日（年假，婚假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假，帶薪年假等等。）
3、福利：工齡獎(jiǎng)（逐年遞增100元）、 全勤獎(jiǎng)（每月200元）、節(jié)日福利等。
4、每年公司定期組織員工集體安排外出春秋游、拓展活動(dòng)等。
5、公司定期為在職員工提供相關(guān)免費(fèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提升個(gè)人能力。
工作地點(diǎn)
深圳龍華區(qū)錦華大廈504-506
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北京木洋數(shù)據(jù)科技有限公司北京木洋數(shù)據(jù)科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）是于2014年注冊(cè)成立的專(zhuān)業(yè)信用管理公司，注冊(cè)資本人民幣1000萬(wàn)元，法人代表王海娟。旨在為機(jī)構(gòu)客戶提供全方位的信用風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢、資信調(diào)查與評(píng)估及承接各類(lèi)BPO外包服務(wù)。公司在完善渠道、人才培養(yǎng)和聚集、風(fēng)險(xiǎn)管控等方面積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，而且通過(guò)摸索優(yōu)化催收模式和辦法，為協(xié)助金融機(jī)構(gòu)高效解決風(fēng)險(xiǎn)管理和控制等問(wèn)題提供了可信可靠的堅(jiān)強(qiáng)保障。公司內(nèi)部管理規(guī)范，各項(xiàng)福利保障制度完善，能夠?yàn)殂y行提供長(zhǎng)期穩(wěn)定的服務(wù)，我司已自行開(kāi)發(fā)和完備了風(fēng)控保密硬件（木洋數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)）；統(tǒng)一配置了電腦錄音系統(tǒng)、呼叫中心系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)信息（內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)隔離；信息資料專(zhuān)人保管、加密傳輸）系統(tǒng)配置（防護(hù)軟件應(yīng)用；專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員監(jiān)管）等輔助設(shè)施。加上梯級(jí)人才培訓(xùn)系統(tǒng)，在為金融客戶服務(wù)中，我們不但能?chē)?yán)格遵守委外合同的各項(xiàng)規(guī)定，并且能夠靈活有效的處理各類(lèi)個(gè)案，并保持與銀行的實(shí)時(shí)溝通，取得了客戶的一致好評(píng)和深度信賴。木洋數(shù)據(jù)致力于保持在催收與信控專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的不斷進(jìn)步，以客戶的需求為中心，不斷的發(fā)展與創(chuàng)新，努力打造成金融行業(yè)服務(wù)的領(lǐng)軍品牌。
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