崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目管理，對(duì)項(xiàng)目數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、核算，整理匯總，得出分析結(jié)論，協(xié)助推動(dòng)項(xiàng)目業(yè)績(jī)。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目對(duì)日常報(bào)告進(jìn)行輸出，學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理思路及管理動(dòng)作。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行業(yè)績(jī)督導(dǎo)，協(xié)助進(jìn)行追蹤檢查，持續(xù)跟進(jìn)推動(dòng)項(xiàng)目業(yè)績(jī)改善。
4、負(fù)責(zé)依據(jù)公司規(guī)章制度和委托方要求，提出催收管控手段與方法創(chuàng)新方案。
5、契合考核方向，結(jié)合內(nèi)部實(shí)際情況學(xué)習(xí)并協(xié)助制定、完善政策、策略、考評(píng)方案。
任職要求：
教育背景本科及以上學(xué)歷；
工作經(jīng)驗(yàn)：
1、有信用卡、小額貸、互聯(lián)網(wǎng)、呼叫中心、保理金融類相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ；
2、了解貸后催收管理知識(shí)和銀行、金融知識(shí)；具備一定法律基礎(chǔ)知識(shí)；
3、了解電話催收策略、體系化的催收技能、技巧等工作技能；
4、做事嚴(yán)謹(jǐn)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的分析與邏輯推理能力；較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，執(zhí)行能力強(qiáng)；
5、具備良好的抗壓能力，敬業(yè)愛崗、遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原則，具有良好職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，對(duì)工作有擔(dān)當(dāng)；
6、認(rèn)同呼叫中心、金融服務(wù)外包行業(yè)的前景。