職位描述
績效管理薪酬福利組織發(fā)展
【崗位職責】
1. 負責優(yōu)化公司薪酬福利政策，建立并完善薪酬福利管理及員工績效管理體系，并組織實施。結合同行業(yè)市場狀況及公司戰(zhàn)略規(guī)劃，確定公司各崗位薪酬福利體系。
2. 負責組織績效考核、收集和整理績效考核數(shù)據(jù)、提交績效考核分析報告、組織績效面談等管理工作。
3. 通過各崗位薪酬績效數(shù)據(jù)分析，及時發(fā)現(xiàn)與薪酬有關的管理問題，并調整原有的薪酬方案或相關的管理制度。匯總薪酬、績效相關數(shù)據(jù)并定期進行人力成本、效能等分析，提交相關分析報表。
4. 負責公司薪資相關數(shù)據(jù)、獎金的核算與發(fā)放，跟進審批及發(fā)放流程，保證準確性與及時性。發(fā)放工資條，解答員工的薪酬、績效相關疑問。
5. 配合公司的預算編制及其他相關要求，進行人工成本的統(tǒng)計。
6. 領導交辦的其他模塊的相關工作。
【任職要求】
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、勞動經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 擁有 5 年以上企業(yè)人力資源領域工作經(jīng)驗，其中 3 年以上薪酬績效管理工作經(jīng)驗。有招聘模塊的涉獵經(jīng)驗者更佳。
3. 熟練掌握Excel的各類函數(shù)公式，能夠確保薪酬績效相關數(shù)據(jù)核算的準確性、及時性。
4. 具有較強的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠在規(guī)定時間內(nèi)完成各項任務。
5. 工作認真細致，具備高度的責任心。保密意識強，對薪酬績效數(shù)據(jù)嚴格保密。
6. 具備較強的學習能力和團隊協(xié)作精神，能夠快速適應新環(huán)境，積極配合團隊完成工作任務。
7. 具有良好的溝通能力和協(xié)調能力，能夠與公司各部門進行有效溝通，推動薪酬績效工作順利開展。
工作地點
北京海淀區(qū)華控大廈9層
相似職位
- 人事經(jīng)理8000-10000元
北京 - 豐臺
北京市豐臺區(qū)看丹老年公寓 - 人力資源主管1.2-2萬
北京 - 朝陽
北京新質產(chǎn)融科技發(fā)展有限公司 - 急招人力資源主管8000+五險一金8000-10000元
北京 - 朝陽
北京中農(nóng)興創(chuàng)科技有限公司 - 行政人事部經(jīng)理1-1.2萬
北京 - 朝陽
北京意思特家居有限公司 - 人力行政主管8000-10000元
北京 - 大興
北京中昱瑞通科技有限公司 - 人事行政經(jīng)理8000-14000元
北京
中科天環(huán)環(huán)境工程(北京)有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
田甜/人事經(jīng)理
立即溝通
北京大數(shù)元科技發(fā)展有限公司北京大數(shù)元科技發(fā)展有限公司創(chuàng)立于2016年，是全國領先的政府債務及財經(jīng)大數(shù)據(jù)領域的高新技術軟件企業(yè)。公司致力于以創(chuàng)新與技術發(fā)展助力財政在國家治理中發(fā)揮更重要的基礎和支柱作用，通過不斷完善的產(chǎn)品和解決方案推動商業(yè)和社會進步。公司作為財政部地債和融資平臺債務監(jiān)測的承建商，專注于政府、財政、稅務、金融、民生等行業(yè)的電子政務、大數(shù)據(jù)分析、互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)的技術與服務。同時，公司還承擔了世界銀行與財政部研究課題，為國庫現(xiàn)金流量預測體系建設提供技術支持。公司是政府債務領域、政府財政金融風險防控、政府經(jīng)濟運營決策支持大數(shù)據(jù)平臺的領導廠商。目前，公司服務于全國（除港澳臺）所有省、自治區(qū)、直轄市的財政部門，為全國超過80萬的終端客戶提供技術與服務支持。公司自成立以來，一直秉承“持續(xù)創(chuàng)新、快速發(fā)展”的理念，每年業(yè)績與人員規(guī)模復合增長率均到達100%以上；公司具備ISO9001質量管理體系、ISO27001信息安全管理體系、ISO20000信息技術服務管理體系、CMMI3級軟件能力成熟度認證、國家高新技術企業(yè)等權威資質。公司的快速發(fā)展吸引了眾多投資者，并獲得了上市公司在內(nèi)的資金與技術支持。
公司主頁