要有中級(jí)職稱(chēng)會(huì)計(jì)證
崗位職責(zé)
1. 財(cái)務(wù)核算與報(bào)表管理:
·負(fù)責(zé)門(mén)店日常財(cái)務(wù)核算,確保賬務(wù)準(zhǔn)確。
·編制財(cái)務(wù)報(bào)表(如損益表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表),按時(shí)提交領(lǐng)導(dǎo)審核。
·監(jiān)控門(mén)店/總部收入、成本、費(fèi)用,確保符合預(yù)算和財(cái)務(wù)政策。
·往來(lái)供應(yīng)商賬目核對(duì)。
2. 預(yù)算與成本控制:
·參與門(mén)店年度預(yù)算編制,監(jiān)督執(zhí)行情況。
·分析成本結(jié)構(gòu),提出優(yōu)化建議,控制運(yùn)營(yíng)成本。
·定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,提供經(jīng)營(yíng)決策支持。
3. 資金管理:
·管理門(mén)店現(xiàn)金流,確保資金充足。
·監(jiān)督日常收支,確保資金安全。
4. 稅務(wù)與合規(guī)管理:
·確保門(mén)店稅務(wù)合規(guī),按時(shí)申報(bào)和繳納。
·配合內(nèi)外部審計(jì),提供所需財(cái)務(wù)資料。
·確保財(cái)務(wù)操作符合公司政策和法律法規(guī)。
5. 庫(kù)存與資產(chǎn)管理:
·監(jiān)督庫(kù)存管理,確保賬實(shí)相符。
·定期盤(pán)點(diǎn)固定資產(chǎn),確保資產(chǎn)安全。
·分析庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,提出優(yōu)化建議。
6. 團(tuán)隊(duì)管理:
·領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),確保高效運(yùn)作。
·培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,提升專(zhuān)業(yè)能力。
·制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),評(píng)估團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)。
7. 系統(tǒng)與流程優(yōu)化:
·優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提升效率。
·參與財(cái)務(wù)系統(tǒng)升級(jí),確保系統(tǒng)支持業(yè)務(wù)需求。
任職要求
1. 教育背景:
·財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
·持有中級(jí)證書(shū)、CPA、ACCA等證書(shū)者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):
·5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上零售行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
·有連鎖零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專(zhuān)業(yè)技能:
·熟悉財(cái)務(wù)軟件、ERP進(jìn)銷(xiāo)存軟件和辦公軟件。
·精通財(cái)務(wù)分析、預(yù)算編制、成本控制。
·熟悉稅務(wù)、審計(jì)、資金管理等財(cái)務(wù)模塊。
4. 軟技能:
·具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力。
·具備較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力。
·能在高壓環(huán)境下工作,適應(yīng)多任務(wù)處理。
5. 其他要求:
·誠(chéng)信、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德。
·能適應(yīng)出差和靈活工作時(shí)間。