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一、崗位職責(zé)：
1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照崗位作業(yè)指導(dǎo)書(shū)操作；
2、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單，生產(chǎn)工藝要求開(kāi)機(jī)生產(chǎn)，保障生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行，完成生產(chǎn)任務(wù)；
3、執(zhí)行6S管理要求，確保車(chē)間、工作區(qū)域干凈、整潔、擺放有序，無(wú)安全隱患；
4、做好自檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，提升產(chǎn)品質(zhì)量合格率。
二、崗位要求：
1、20-45歲之間，高中以上文化；
2、能適應(yīng)8-12小時(shí)，能上夜班；
3、有機(jī)臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)或?qū)W習(xí)能力強(qiáng)愿意從事設(shè)備技術(shù)者，工作積極，能服從管理。
三、薪資待遇：
1、綜合工資6000-8000（根據(jù)工作能力晉升調(diào)薪，晉升機(jī)長(zhǎng)待遇更優(yōu)）；
2、工作時(shí)間：8:30-17:30/20:30，月休2-4天；
3、福利：
①提供工作餐
②繳交五險(xiǎn)
③外地提供住房補(bǔ)貼或交通補(bǔ)貼
④高溫補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼
⑤工齡獎(jiǎng)勵(lì)
⑥年終獎(jiǎng)金
⑦節(jié)日福利發(fā)放、婚/產(chǎn)/喪假及禮金、員工旅游、團(tuán)建活動(dòng)、培訓(xùn)等。
四、企業(yè)優(yōu)勢(shì)：
工作穩(wěn)定+工作環(huán)境好+晉升調(diào)薪空間大
原標(biāo)題：《分切操作工》