崗位職責(zé):
1. 健康管理計(jì)劃設(shè)計(jì)與執(zhí)行
(1)制定用戶(hù)分層健康管理方案,匹配個(gè)性化服務(wù)。
(2)搭建健康管理服務(wù)鏈路:用戶(hù)招募一健康評(píng)估一方案執(zhí)行一效果追蹤一迭代優(yōu)比(3)設(shè)計(jì)健康干預(yù)工具包,如電子健康檔案、智能設(shè)備數(shù)據(jù)接入、AI健康助手。
2.用戶(hù)運(yùn)營(yíng)與轉(zhuǎn)化
(1)通過(guò)社群、直播、內(nèi)容推送提升用戶(hù)健康管理參與度。
(2)策劃健康促進(jìn)活動(dòng),推動(dòng)用戶(hù)從“被動(dòng)治療”轉(zhuǎn)向“主動(dòng)健康管理”
(3)分析用戶(hù)健康數(shù)據(jù),聯(lián)動(dòng)醫(yī)生團(tuán)隊(duì)提供動(dòng)態(tài)干預(yù)建議。
(4)協(xié)同產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)優(yōu)化健康管理功能(如智能預(yù)警、家庭共享健康檔案)。
3.合規(guī)與資源整合
(1)確保健康管理方案符合《健康管理服務(wù)規(guī)范》等政策要求。
(2)對(duì)接第三方資源,如保險(xiǎn)公司,構(gòu)建健康管理生態(tài)。
任職資格:
1.護(hù)理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,有健康管理師、營(yíng)養(yǎng)師等證書(shū)者,或慢病/互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療用戶(hù)運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先。
2.能洞察用戶(hù)健康需求,設(shè)計(jì)低門(mén)檻參與方案:能聯(lián)動(dòng)醫(yī)生、保險(xiǎn)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)項(xiàng)目落地。
3.熱愛(ài)醫(yī)療行業(yè),責(zé)任心強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí),善于和患者溝通,思維敏捷。善于總結(jié)和復(fù)盤(pán),良好的學(xué)習(xí)和抗壓能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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