職位描述:
1、協助駐外工程師處理非常規(guī)問題,定期整理問題點,擬定SOP等相關培訓資料;
2、定期培訓培養(yǎng)售后工程師(含新員工、老員工)包括產品安裝知識的培訓,維修技能的培訓,外部常見問題的培訓,制定相關考核與稽核機制,不定期考核與稽核外部工程師多維度能力;
3、能獨自分析電路,熟悉數字電路,模似電路,單片機原理等,對出現的故障進行元器件級的維修并對PCBA進行系統設置;
4、整理在維修過程中相關數據的分析及制定糾正預防措施;
5、熟練操作相應的測試儀器和設備;
6、良好的邏輯能力、協調能力和解決異常問題的能力。
職位要求:
1、本科及以上學歷,電氣、電子相關專業(yè);
2、具備研發(fā)、工程工藝或技術等相關工作經驗及背景者優(yōu)先;
3、擁有電力電子基礎知識,熟悉各種電子器件和電子原理圖;
4、具備良好的組織協調與溝通能力;
5、熟悉各種元器及應用知識,熟練使用萬用表、示波器、電烙鐵等儀器、儀表工具;
6、掌握PCB電路板電路元器件基本知識;
7、責任心強,抗壓能力強,良好的職業(yè)操守。
職位福利:五險一金、員工旅游、全勤獎、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利