崗位描述:
1. 負責(zé)達成小組指標(biāo)
2、負責(zé)目標(biāo)進度跟蹤,輔導(dǎo)提升各組人員的業(yè)務(wù)技能,帶領(lǐng)團隊完成各階段目標(biāo);
3. 負責(zé)團隊的日常管理,根據(jù)團隊成員的能力和特點進行合理分層管理。
任職要求:
1、有1年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊意識、善于溝通、具有強烈的責(zé)任心和抗壓能力;
福利包括但不限于:全勤獎、工齡工資、五險、帶薪年假、各種禮金、各種節(jié)日福利、不定期團建、職業(yè)培訓(xùn)等。