職位描述
市場(chǎng)營(yíng)銷
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)市場(chǎng)部經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定個(gè)人工作計(jì)劃；
2.積極進(jìn)行公司市場(chǎng)開拓、新客戶開發(fā)及客戶信息維護(hù)，負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息網(wǎng)站的維護(hù)，做好有效信息的應(yīng)用；
3.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的制作，參加開標(biāo)會(huì)議并負(fù)責(zé)合同的起草、洽談、簽訂工作；
4.跟蹤合同履行情況，做好簽約后與工程部的交接、配合，履約情況及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人反饋，工程實(shí)施中負(fù)責(zé)與客戶商務(wù)部門的持續(xù)溝通；
5.負(fù)責(zé)本崗位各類工作報(bào)表的編制和報(bào)審，以及部門資料檔案的管理；
6.積極了解行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及法規(guī)更新；
7.制定客戶拜訪工作計(jì)劃；
8.參加公司召開的市場(chǎng)部會(huì)議及各類培訓(xùn)；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2.積極進(jìn)行公司市場(chǎng)開拓、新客戶開發(fā)及客戶信息維護(hù)，負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息網(wǎng)站的維護(hù)，做好有效信息的應(yīng)用；
3.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的制作，參加開標(biāo)會(huì)議并負(fù)責(zé)合同的起草、洽談、簽訂工作；
4.跟蹤合同履行情況，做好簽約后與工程部的交接、配合，履約情況及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人反饋，工程實(shí)施中負(fù)責(zé)與客戶商務(wù)部門的持續(xù)溝通；
5.負(fù)責(zé)本崗位各類工作報(bào)表的編制和報(bào)審，以及部門資料檔案的管理；
6.積極了解行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及法規(guī)更新；
7.制定客戶拜訪工作計(jì)劃；
8.參加公司召開的市場(chǎng)部會(huì)議及各類培訓(xùn)；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
工作地點(diǎn)
濟(jì)南歷下區(qū)海信天辰九號(hào)B棟
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職位發(fā)布者
王麗娟/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
濟(jì)南德科工程咨詢有限公司濟(jì)南德科工程咨詢有限公司成立于2008年5月，擁有“電力工程監(jiān)理甲級(jí)、房屋建筑工程監(jiān)理乙級(jí)”兩個(gè)專業(yè)監(jiān)理資質(zhì)。公司監(jiān)理的主營(yíng)業(yè)務(wù)有高效燃煤發(fā)電、垃圾焚燒發(fā)電、生物質(zhì)發(fā)電、風(fēng)電和光伏。打造“濟(jì)南德科”品牌，建設(shè)具有公信力的工程技術(shù)咨詢企業(yè)，成為全國(guó)工程管理咨詢行業(yè)領(lǐng)先者，將是公司全體員工始終不懈的追求！你在這里可以得到：1.更快一步的發(fā)薪周期和100%的薪酬準(zhǔn)時(shí)兌現(xiàn)率。公司自2008年成立以來堅(jiān)持每月10號(hào)之前發(fā)薪，真正實(shí)現(xiàn)工資早到手更快一倍，實(shí)現(xiàn)100%全額準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。2.穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢(shì)。公司自成立以來持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，近期更是與央企合作共同開發(fā)海外業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)海外雙驅(qū)動(dòng)發(fā)展，在后疫情時(shí)代實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)增長(zhǎng)！3.人才激勵(lì)的先鋒。每年進(jìn)行人才盤點(diǎn)篩選優(yōu)秀明星員工實(shí)現(xiàn)加薪，管理+技術(shù)的雙通道設(shè)計(jì)，年均20%員工晉升率。4.高水平質(zhì)量的團(tuán)隊(duì)配置。管理班子年輕化，思想開放，項(xiàng)目監(jiān)理人員多在30—45歲之間，工程注冊(cè)類人員占比75%以上，超同行3倍，人才配置與學(xué)習(xí)氛圍處于行業(yè)top。
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