職位描述
招聘員工關(guān)系
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等人事手續(xù)的辦理；
2、建立維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、負(fù)責(zé)公司社保增減員等相關(guān)在職管理工作；
3、協(xié)助完善部門(mén)人力資源的制度、流程、體系，提升人力資源運(yùn)作效率；
4、執(zhí)行招聘工作流程，負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、面試通知，協(xié)助做好人員面試工作；
5、參與人力資源各項(xiàng)目的實(shí)施落地；
6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤反饋。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，對(duì)HRBP和人力三支柱模型有基本的了解；
2、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能操作運(yùn)用；
3、至少精通招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系中1個(gè)模塊；
4、執(zhí)行力強(qiáng)，自我要求高，頭腦靈活，有意向發(fā)展向?qū)I(yè)HRBP發(fā)展；
5、一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)皆可。
工作地點(diǎn)
南京浦口區(qū)景楓樂(lè)創(chuàng)中心-B1棟8樓806-2室
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職位發(fā)布者
倪芳芳/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
江蘇新格爾人居科技有限公司江蘇新格爾人居科技有限公司〔簡(jiǎn)稱“新格爾”，由thinker（思考者）英譯得名〕，創(chuàng)立于2009年，2010年注冊(cè)于無(wú)錫經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，是一家產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司，業(yè)務(wù)范圍覆蓋門(mén)窗、家具兩大行業(yè)的上中下游產(chǎn)業(yè)鏈，包括軟件、材料、文化傳媒（四合院）、產(chǎn)業(yè)園。新格爾在無(wú)錫、成都設(shè)立了軟件研發(fā)中心。研發(fā)中心匯聚高科技人才，深入行業(yè)調(diào)查研究，創(chuàng)新研發(fā)行業(yè)軟件、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)，幫助工廠（客戶）快速增長(zhǎng)，用科技手段提升整個(gè)行業(yè)的生產(chǎn)能力。歷時(shí)13年，新格爾已經(jīng)完成了行業(yè)上下游的“基建”工作（如軟件系統(tǒng)、集中采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)配送、文化傳媒、安裝測(cè)量、人才培訓(xùn)、供應(yīng)鏈金融服務(wù)、企業(yè)咨詢等），擁有長(zhǎng)期合作的工廠客戶4萬(wàn)家。當(dāng)前新格爾正在為高價(jià)值客戶提供綜合解決方案，與工廠客戶形成長(zhǎng)期共贏的合作關(guān)系。集團(tuán)戰(zhàn)略方向：一個(gè)宗旨：幫助工廠、三倍增長(zhǎng)兩個(gè)堅(jiān)持：堅(jiān)持不開(kāi)工廠，堅(jiān)持不開(kāi)門(mén)店三大輸出：解決方案、行業(yè)人才、奮斗者文化四大業(yè)務(wù)：軟件、材料、四合院-C端、產(chǎn)業(yè)園五大能力：銷(xiāo)售力、產(chǎn)品力、組織力、財(cái)稅力、文化力六級(jí)會(huì)員：一階軟件、二階材料、三階終端、四階產(chǎn)業(yè)園、五階戰(zhàn)略聯(lián)盟、六階合資共建
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