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更新于 7月22日

人事專員

6000-9000元
  • 武漢東西湖區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系計(jì)算機(jī)軟件互聯(lián)網(wǎng)
一、工作職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,深入理解業(yè)務(wù),明確現(xiàn)階段業(yè)務(wù)對(duì)于HR的需求,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并積極主動(dòng)推動(dòng)解決;
2、負(fù)責(zé)公司HR政策、制度、體系、重點(diǎn)項(xiàng)目等在業(yè)務(wù)部門的落地與推動(dòng)執(zhí)行,并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)所支持團(tuán)隊(duì)的招聘,包括需求分析、人員篩選、面試、錄用等,達(dá)成招聘目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)所支持團(tuán)的人員的員工關(guān)系管理,包括員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、員工溝通協(xié)調(diào),解決相關(guān)問(wèn)題;
5、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)員工關(guān)系相關(guān)機(jī)制的系統(tǒng)管理和優(yōu)化,提供人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析;
6、協(xié)助完成組織及團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè),推動(dòng)公司文化的建設(shè),發(fā)揚(yáng)公司價(jià)值觀;
二、任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解人力資源各模塊基本工作,擅長(zhǎng)員工關(guān)系和招聘模塊,其他模塊有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、責(zé)任心強(qiáng),有良好的自驅(qū)力和抗壓能力;
4、良好的溝通協(xié)作能力,邏輯分析能力和解決問(wèn)題的能力

工作地點(diǎn)

東西湖區(qū)豪庭酒店(武漢客廳極地海洋世界店)2樓B07-B08

職位發(fā)布者

曹薇/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo江蘇新格爾人居科技有限公司
江蘇新格爾人居科技有限公司〔簡(jiǎn)稱“新格爾”,由thinker(思考者)英譯得名〕,創(chuàng)立于2009年,2010年注冊(cè)于無(wú)錫經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū),是一家產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司,業(yè)務(wù)范圍覆蓋門窗、家具兩大行業(yè)的上中下游產(chǎn)業(yè)鏈,包括軟件、材料、文化傳媒(四合院)、產(chǎn)業(yè)園。新格爾在無(wú)錫、成都設(shè)立了軟件研發(fā)中心。研發(fā)中心匯聚高科技人才,深入行業(yè)調(diào)查研究,創(chuàng)新研發(fā)行業(yè)軟件、大數(shù)據(jù)系統(tǒng),幫助工廠(客戶)快速增長(zhǎng),用科技手段提升整個(gè)行業(yè)的生產(chǎn)能力。歷時(shí)13年,新格爾已經(jīng)完成了行業(yè)上下游的“基建”工作(如軟件系統(tǒng)、集中采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)配送、文化傳媒、安裝測(cè)量、人才培訓(xùn)、供應(yīng)鏈金融服務(wù)、企業(yè)咨詢等),擁有長(zhǎng)期合作的工廠客戶4萬(wàn)家。當(dāng)前新格爾正在為高價(jià)值客戶提供綜合解決方案,與工廠客戶形成長(zhǎng)期共贏的合作關(guān)系。集團(tuán)戰(zhàn)略方向:一個(gè)宗旨:幫助工廠、三倍增長(zhǎng)兩個(gè)堅(jiān)持:堅(jiān)持不開(kāi)工廠,堅(jiān)持不開(kāi)門店三大輸出:解決方案、行業(yè)人才、奮斗者文化四大業(yè)務(wù):軟件、材料、四合院-C端、產(chǎn)業(yè)園五大能力:銷售力、產(chǎn)品力、組織力、財(cái)稅力、文化力六級(jí)會(huì)員:一階軟件、二階材料、三階終端、四階產(chǎn)業(yè)園、五階戰(zhàn)略聯(lián)盟、六階合資共建
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