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一、崗位職責(zé)
1. 牽頭優(yōu)化企業(yè)行政體系，涵蓋后勤管理（食堂、宿舍、廠區(qū)衛(wèi)生等）、固定資產(chǎn)管理、車(chē)輛調(diào)度等模塊，結(jié)合速凍調(diào)理食品行業(yè)生產(chǎn)特性，制定適配的行政管理制度及SOP，確保行政端高效支撐生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
2. 統(tǒng)籌企業(yè)安全管理工作，重點(diǎn)關(guān)注食品生產(chǎn)相關(guān)的消防安全、車(chē)間作業(yè)安全、等，組織定期安全巡查、隱患排查及整改，牽頭開(kāi)展安全培訓(xùn)（如設(shè)備操作安全、食品安全應(yīng)急處理），保障生產(chǎn)全流程合規(guī)、無(wú)安全事故。
3. 負(fù)責(zé)行政成本管控，制定行政費(fèi)用預(yù)算（如辦公物資采購(gòu)、車(chē)輛運(yùn)營(yíng)等），跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，通過(guò)優(yōu)化采購(gòu)渠道、整合資源等方式降低行政成本，提升資金使用效率。
4. 協(xié)同人事模塊完成基礎(chǔ)人力工作，包括員工入離職手續(xù)辦理、員工檔案歸檔管理，配合開(kāi)展員工關(guān)系維護(hù)（如員工福利落地、員工訴求響應(yīng)），結(jié)合生產(chǎn)車(chē)間旺季加班等特點(diǎn)，協(xié)助優(yōu)化員工關(guān)懷方案，提升員工留存率。
5. 統(tǒng)籌企業(yè)大型行政活動(dòng)及對(duì)外聯(lián)絡(luò)，如行業(yè)展會(huì)支持、政府部門(mén)（市場(chǎng)監(jiān)管、應(yīng)急管理等）對(duì)接及關(guān)系維護(hù)等，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確?；顒?dòng)順利落地，保障企業(yè)與外部單位溝通順暢。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：專(zhuān)科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備速凍調(diào)理食品、快消品、食品加工等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上大中型生產(chǎn)制造企業(yè)行政主管/經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)流程、行政合規(guī)要求（如食品安全相關(guān)行政監(jiān)管政策）者優(yōu)先。
3. 專(zhuān)業(yè)能力：
- 精通行政管理制度搭建與落地，能結(jié)合食品生產(chǎn)企業(yè)特性設(shè)計(jì)適配的行政流程，具備獨(dú)立解決復(fù)雜行政問(wèn)題（如突發(fā)安全事件、后勤物資短缺）的能力；
- 掌握成本管控方法，能精準(zhǔn)分析行政費(fèi)用構(gòu)成，具備優(yōu)化采購(gòu)、降低運(yùn)營(yíng)成本的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉安全生產(chǎn)、消防安全等法規(guī)政策，能獨(dú)立組織安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練，具備應(yīng)對(duì)食品生產(chǎn)場(chǎng)景下安全風(fēng)險(xiǎn)的能力。
4. 綜合素養(yǎng)：具備極強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力，能適應(yīng)食品行業(yè)旺季（如節(jié)假日前置生產(chǎn)）的行政保障需求；溝通協(xié)調(diào)能力突出，能高效對(duì)接生產(chǎn)、采購(gòu)、人事等多部門(mén)及外部政府等單位；具備一定的管理思維，能帶領(lǐng)行政團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)，推動(dòng)行政工作標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化。