職位描述
商務(wù)采購
崗位職責(zé)：
1.供應(yīng)商管理：尋找合適的供應(yīng)商，與供應(yīng)商進行談判和合作。評估供應(yīng)商的綜合實力、信譽度和價格等因素，選擇最合適的供應(yīng)商，并與供應(yīng)商進行談判，爭取最有利的采購條件和合同條款。
2.采購訂單管理：管理采購訂單的全過程，包括編制采購訂單、跟蹤供應(yīng)商的交貨進度、解決供應(yīng)商交貨延誤等問題，確保采購訂單按時完成。
3.行政事務(wù)管理：負責(zé)公司日常行政管理工作，包括會議組織、文件收發(fā)、合同及檔案資料管理、人事管理、辦公環(huán)境維護、辦公用品采購等。
4.資產(chǎn)管理：負責(zé)公司財產(chǎn)、辦公用品、設(shè)備、車輛等物資的管理，確保物資的采購、保管、使用等環(huán)節(jié)的規(guī)范化和高效化。
5.預(yù)算和成本控制：協(xié)助部門或項目組預(yù)算編制和執(zhí)行，及時處理相關(guān)的采購事宜和報銷流程，執(zhí)行并完善成本降低及控制方案。
6.信息系統(tǒng)管理：負責(zé)信息系統(tǒng)的管理和維護，包括供應(yīng)商檔案、訂單、報價信息等。
7.溝通協(xié)調(diào)：負責(zé)與供應(yīng)商、內(nèi)部部門以及其他相關(guān)方的溝通協(xié)調(diào)，處理采購過程中的投訴和糾紛，保護公司的利益。
8.政策和流程優(yōu)化：負責(zé)編制和制定行政采購的相關(guān)政策、規(guī)定和流程，確保采購工作符合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和法規(guī)要求。
任職要求
1.教育背景：要求大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)如行政管理、物流管理、采購管理等。
2.工作經(jīng)驗：需要具備一定的采購、人事工作經(jīng)驗，要求2-3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.專業(yè)知識：熟悉采購流程和供應(yīng)商管理，了解市場行情，具備成本分析和控制能力。
4.溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的語言表達能力和商務(wù)談判技巧，能夠與供應(yīng)商和內(nèi)部部門有效溝通。
5.辦公軟件操作：熟練使用Office等辦公軟件，如Excel、PPT等，有的職位還要求熟悉ERP系統(tǒng)操作。
6.職業(yè)道德：工作細致認真，責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)操守和團隊合作精神。
7.其他技能：要求具備駕駛能力。
8.數(shù)據(jù)分析能力：能夠進行市場調(diào)研，對供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫、價格數(shù)據(jù)庫進行管理和優(yōu)化。
9.問題解決能力：能夠及時協(xié)調(diào)解決采購、使用過程中產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題。
1.供應(yīng)商管理：尋找合適的供應(yīng)商，與供應(yīng)商進行談判和合作。評估供應(yīng)商的綜合實力、信譽度和價格等因素，選擇最合適的供應(yīng)商，并與供應(yīng)商進行談判，爭取最有利的采購條件和合同條款。
2.采購訂單管理：管理采購訂單的全過程，包括編制采購訂單、跟蹤供應(yīng)商的交貨進度、解決供應(yīng)商交貨延誤等問題，確保采購訂單按時完成。
3.行政事務(wù)管理：負責(zé)公司日常行政管理工作，包括會議組織、文件收發(fā)、合同及檔案資料管理、人事管理、辦公環(huán)境維護、辦公用品采購等。
4.資產(chǎn)管理：負責(zé)公司財產(chǎn)、辦公用品、設(shè)備、車輛等物資的管理，確保物資的采購、保管、使用等環(huán)節(jié)的規(guī)范化和高效化。
5.預(yù)算和成本控制：協(xié)助部門或項目組預(yù)算編制和執(zhí)行，及時處理相關(guān)的采購事宜和報銷流程，執(zhí)行并完善成本降低及控制方案。
6.信息系統(tǒng)管理：負責(zé)信息系統(tǒng)的管理和維護，包括供應(yīng)商檔案、訂單、報價信息等。
7.溝通協(xié)調(diào)：負責(zé)與供應(yīng)商、內(nèi)部部門以及其他相關(guān)方的溝通協(xié)調(diào)，處理采購過程中的投訴和糾紛，保護公司的利益。
8.政策和流程優(yōu)化：負責(zé)編制和制定行政采購的相關(guān)政策、規(guī)定和流程，確保采購工作符合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和法規(guī)要求。
任職要求
1.教育背景：要求大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)如行政管理、物流管理、采購管理等。
2.工作經(jīng)驗：需要具備一定的采購、人事工作經(jīng)驗，要求2-3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.專業(yè)知識：熟悉采購流程和供應(yīng)商管理，了解市場行情，具備成本分析和控制能力。
4.溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的語言表達能力和商務(wù)談判技巧，能夠與供應(yīng)商和內(nèi)部部門有效溝通。
5.辦公軟件操作：熟練使用Office等辦公軟件，如Excel、PPT等，有的職位還要求熟悉ERP系統(tǒng)操作。
6.職業(yè)道德：工作細致認真，責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)操守和團隊合作精神。
7.其他技能：要求具備駕駛能力。
8.數(shù)據(jù)分析能力：能夠進行市場調(diào)研，對供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫、價格數(shù)據(jù)庫進行管理和優(yōu)化。
9.問題解決能力：能夠及時協(xié)調(diào)解決采購、使用過程中產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題。
工作地點
浙江省金華市婺城區(qū)北山路1288號
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周君/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
浙江省基礎(chǔ)建設(shè)投資集團股份有限公司浙江省基礎(chǔ)建設(shè)投資集團股份有限公司成立于2008年初，注冊資本11億，專注基礎(chǔ)建設(shè)領(lǐng)域投資的綜合服務(wù)，集投資、建設(shè)、運營、管理、咨詢?yōu)橐惑w的現(xiàn)代化多產(chǎn)業(yè)融合的綜合服務(wù)商。集團業(yè)務(wù)范圍涵蓋了道路、橋梁、隧道、水利、衛(wèi)生、教育、體育、自來水、節(jié)能環(huán)保、新能源、保障性用房、房產(chǎn)開發(fā)等多個領(lǐng)域。集團擁有雄厚的資金實力和融資能力，具有建筑工程施工總承包壹級、市政公用工程施工總承包壹級、工程咨詢資信評價專業(yè)甲級、項目代建專業(yè)甲級、企業(yè)信用評估等多項工程建設(shè)及項目管理資質(zhì)，以及一批專業(yè)扎實、經(jīng)驗豐富和團結(jié)協(xié)作的施工管理團隊，竭誠為政府和社會提供投融資、項目建設(shè)管理與運營的優(yōu)質(zhì)服務(wù)與解決方案。集團資本運作經(jīng)驗豐富，與各大商業(yè)銀行、政策性銀行、保險機構(gòu)及證券機構(gòu)保持著長期良好的合作關(guān)系。同時，集團與時俱進，不斷創(chuàng)新融資模式，運用股權(quán)投資基金、信托、保理、項目收益?zhèn)?、資產(chǎn)證券化、企業(yè)債等多種金融工具，為項目建設(shè)和多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供資金保障。今后一個時期集團發(fā)展的總體目標(biāo)是，把握以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為投融資重點，構(gòu)筑基礎(chǔ)建設(shè)領(lǐng)域投資、融資、施工、運營和咨詢等產(chǎn)業(yè)體系，形成優(yōu)勢突出，結(jié)構(gòu)合理，創(chuàng)新驅(qū)動，合作共贏的發(fā)展新格局，為政府和社會提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。促進“一體兩翼”協(xié)調(diào)發(fā)展，促進集團與政府，事業(yè)合伙人，金融單位等合作方協(xié)調(diào)發(fā)展。繼續(xù)保持PPP投資領(lǐng)域穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展，發(fā)揮品牌優(yōu)勢，鞏固全省行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位。增強施工實力，形成施工核心競爭力，躋身施工領(lǐng)域全省領(lǐng)先行列。促進運營高品質(zhì)發(fā)展，創(chuàng)新運營模式，形成運營核心競爭力，確立基礎(chǔ)設(shè)施運營領(lǐng)域全省領(lǐng)先地位。上班時間：周一至周五（09:00-12:00,13:30-17:30）。薪資：基本工資+崗位工資+績效工資，最低13薪（含年終獎），五險一金。福利：交通補貼，通訊補貼，午餐津貼，生日券，節(jié)假日禮金，年度旅游等（所有福利不含在薪資內(nèi)）?？蛇_公交：地鐵2號線錢江路站，地鐵4號線江錦路站，156路，71路，317路，325路，84路，105路，106路，176路，32路，108路，9路，商務(wù)1號線應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，可根據(jù)個人情況擇期上班，公司提供富有競爭力的薪資福利待遇和良好的個人發(fā)展空間。面試時需提供1或2寸證件照一張。咨詢電話：0571-87206693備注： 1、請應(yīng)聘者本著對自己負責(zé)的精神更新自己的簡歷再行投遞（尤其注意簡歷過于簡單了事，或工作經(jīng)歷缺失的情況），注意職位要求中的備注說明，不符合職位要求勿投。 2、對于接到面試通知電話后同意參加面試，未到并無任何信息反饋至公司，或未能準(zhǔn)時到達且未提前告知本公司的應(yīng)聘者，本單位將會對其列入黑名單，永不錄用。 3、投遞簡歷前，請將自己的證件照上傳至簡歷頭像區(qū)域再行投遞。
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