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1.銷售單錄入（根據(jù)業(yè)務(wù)員釘釘申請(qǐng)單據(jù)審批通過(guò)后與合同核對(duì)無(wú)誤后錄入財(cái)務(wù)暢捷通系統(tǒng)）
2.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析（日常銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)員需求統(tǒng)計(jì)相應(yīng)數(shù)據(jù)等并給予相應(yīng)分析說(shuō)明），并上報(bào)總經(jīng)理作為銷售管理依據(jù)。每月30日上交
3.據(jù)不同情況草擬銷售合同，確認(rèn)合同合同細(xì)節(jié)，將合同傳送給銷售人員，確保合同準(zhǔn)確無(wú)誤，財(cái)務(wù)要求的客戶資料齊全；制定合同臺(tái)賬
4.銷售材料申請(qǐng)及整理（協(xié)助銷售人員完成發(fā)票，往來(lái)票、收款單據(jù)等的申請(qǐng)，及整理每筆訂單所需要的相應(yīng)備份材料），更新生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)表
5.跟蹤應(yīng)收欠款，及時(shí)更新應(yīng)收跟蹤明細(xì)表，并督促相關(guān)銷售人員回款跟進(jìn)
6.業(yè)績(jī)核算（與財(cái)務(wù)部門核對(duì)銷售人員當(dāng)月業(yè)績(jī)，根據(jù)提成標(biāo)準(zhǔn)核算業(yè)績(jī)），銷售數(shù)據(jù)報(bào)表，績(jī)效報(bào)表每月30號(hào)上交
7.申請(qǐng)發(fā)票，并更新發(fā)票記錄
8.負(fù)責(zé)管理CRM客戶系統(tǒng)，客戶信息統(tǒng)計(jì)，每月5號(hào)上交
9.協(xié)調(diào)營(yíng)銷中心內(nèi)部及與外部各部門之間的工作關(guān)系
10.組織部門內(nèi)部各類會(huì)議并做好會(huì)議記錄。會(huì)后將會(huì)議記錄發(fā)送給參會(huì)人員監(jiān)督會(huì)議內(nèi)容執(zhí)行情況
11.配件的銷售報(bào)表，雷肯等其他廠家配件詢價(jià)及庫(kù)存，部分配件沒(méi)貨需雷肯溝通等相關(guān)事宜；錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng)
12.標(biāo)書(shū)制作（跟蹤整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展，了解項(xiàng)目情況，準(zhǔn)備所需材料，高質(zhì)量完成所需標(biāo)書(shū)制作，必要時(shí)參與開(kāi)標(biāo)）
13.內(nèi)部日常工作（統(tǒng)計(jì)考勤，接聽(tīng)日常電話、辦公環(huán)境管理，物品申請(qǐng)、協(xié)助銷售人員日常報(bào)銷等）及部門內(nèi)部企業(yè)文化傳導(dǎo)
14.人事行政工作開(kāi)展。
福利待遇：?jiǎn)涡?工作時(shí)間8:00-17:00（新疆大街地鐵口有通勤車），車補(bǔ)，免費(fèi)午餐，加班工資