職位描述
機場協(xié)警退伍優(yōu)先提供吃住五險一金
機場協(xié)勤/年薪9W/免費住宿
一.崗位職責：
工作內容，軍事化管理。根據機場運作需要，對場派、交巡警、治安、候機樓監(jiān)控、安檢、機動隊等崗位進行支援調配。協(xié)助維護機場范圍內的治安及交通秩序，支援安檢、消防等保障部門處理突發(fā)事件。
二.工作時間：
通常為8小時，做二休一，法定節(jié)日加班3倍工資，遇特殊情況加班另計。
三.任職標準：
1、年齡18~26周歲
2、中專及以上學歷，身高170cm以上；（退伍優(yōu)先）
3、五官端正，無紋身，無違法記錄；
4、身體健康，無傳染病，無重大疾病及精神病史；無色盲、色弱；無紋身；
5、應往屆畢業(yè)生及優(yōu)秀社會青年，退伍軍人均可/士官可任教官隊長。
四.薪資待遇：
實行年工工資，稅前月均6500~7300左右。滿一年發(fā)遵紀獎1200，滿兩年2400，滿三年3600。
綜合年薪9萬以上，薪資幅按機場相關標準執(zhí)行。每月15-20日左右，通過銀行卡發(fā)放工資。按照法定標準，繳納城鎮(zhèn)職工基本社會保險和公積金（上海五險一金）。
五.住宿：
免費宿舍，標準配置，四季空調，每間4~6人，櫥柜桌椅配套；就餐：機場分局內部食堂就餐，福利飯菜；節(jié)假日有免費慰問餐，水果等福利；
交通：提供交通工具，免費班車，便捷上下班；
休假：每年15天探親假，5天帶薪年休假，補貼部分探親路費；
六.其它：
免費提供服裝被褥、生活日用品等。
宿舍區(qū)配備浴室、電茶爐、洗衣機、電視、網吧等免費公用設施。
其它事項
遵守和公司簽訂的勞務合同和用工單位的相關制度和規(guī)定。
一.崗位職責：
工作內容，軍事化管理。根據機場運作需要，對場派、交巡警、治安、候機樓監(jiān)控、安檢、機動隊等崗位進行支援調配。協(xié)助維護機場范圍內的治安及交通秩序，支援安檢、消防等保障部門處理突發(fā)事件。
二.工作時間：
通常為8小時，做二休一，法定節(jié)日加班3倍工資，遇特殊情況加班另計。
三.任職標準：
1、年齡18~26周歲
2、中專及以上學歷，身高170cm以上；（退伍優(yōu)先）
3、五官端正，無紋身，無違法記錄；
4、身體健康，無傳染病，無重大疾病及精神病史；無色盲、色弱；無紋身；
5、應往屆畢業(yè)生及優(yōu)秀社會青年，退伍軍人均可/士官可任教官隊長。
四.薪資待遇：
實行年工工資，稅前月均6500~7300左右。滿一年發(fā)遵紀獎1200，滿兩年2400，滿三年3600。
綜合年薪9萬以上，薪資幅按機場相關標準執(zhí)行。每月15-20日左右，通過銀行卡發(fā)放工資。按照法定標準，繳納城鎮(zhèn)職工基本社會保險和公積金（上海五險一金）。
五.住宿：
免費宿舍，標準配置，四季空調，每間4~6人，櫥柜桌椅配套；就餐：機場分局內部食堂就餐，福利飯菜；節(jié)假日有免費慰問餐，水果等福利；
交通：提供交通工具，免費班車，便捷上下班；
休假：每年15天探親假，5天帶薪年休假，補貼部分探親路費；
六.其它：
免費提供服裝被褥、生活日用品等。
宿舍區(qū)配備浴室、電茶爐、洗衣機、電視、網吧等免費公用設施。
其它事項
遵守和公司簽訂的勞務合同和用工單位的相關制度和規(guī)定。
工作地點
上海市-浦東新區(qū)A
入職公司信息
- 入職公司: 梓昆（杭州）押運安保服務有限公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)上海市浦東新區(qū)沈梅路123弄1-59號星月智匯灣
- 公司人數: 20-99人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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上海企事業(yè)就業(yè)中心2017的公司簡介今年以來，在市委、市政府的堅強領導下，在上級人社部門的關心指導下，市人社局緊緊圍繞年度工作目標和重點工作，強化措施，統(tǒng)籌落實，較好地完成了城鎮(zhèn)就業(yè)、職業(yè)技能培訓、農村富余勞動力轉移、社會保險征管、勞動者權益維護和人事人才等各項目標任務，尤其是創(chuàng)業(yè)工作得到了各級領導的充分肯定，走在了全疆各縣市前列。現(xiàn)將有關情況總結如下：一、2015年各項目標任務完成情況(一)就業(yè)再就業(yè)工作。全年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)7410人，完成計劃任務的100%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.8%以內;繼續(xù)保持“零就業(yè)家庭”8小時動態(tài)清零，安置“零就業(yè)”家庭15戶;扶持自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)460人;幫助578名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。大力開展“高校畢業(yè)生就業(yè)推進行動”，保持有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的應屆高校畢業(yè)生初次就業(yè)率達95%以上。(二)職業(yè)技能培訓。全年培訓城鄉(xiāng)各類人員11234人，完成全年任務目標的103%，其中，農村富余勞動力培訓2944人，完成全年任務目標的105%，就業(yè)再就業(yè)培訓1744人，完成全年目標任務的的109%，在崗職工培訓6024人，完成全年目標任務的100%，創(chuàng)業(yè)培訓522人，完成全年目標任務的104%。(三)農村富余勞動力轉移。全年新增轉移農村富余勞動力4506人，其中：長期轉移就業(yè)2358人;實現(xiàn)勞務收入54400萬元，較上年增加7100萬元，增長15%。
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