崗位職責(zé):
1.在上級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決自己所負責(zé)的項目
2.維護客戶關(guān)系,完成銷售額
3.了解和發(fā)掘客戶的需求及購買愿望,對客戶提供專業(yè)的咨詢與解答
4.負責(zé)片區(qū)內(nèi)的品牌建設(shè)、渠道拓展、客戶開發(fā)與維護
5.收取應(yīng)收賬款
崗位資格:
1.性格外向、反應(yīng)能力強、具有較強的溝通能力與反應(yīng)技巧
2.具有一定的市場分析及判斷能力、良好的客戶意識
3.有責(zé)任心,能吃苦耐勞
4.愿意到創(chuàng)業(yè)型公司與公司共同成長
5.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
公司提供平臺:
1.公司提供專業(yè)商務(wù)技術(shù)培訓(xùn);
2.公司提供銷售策略培訓(xùn);
3.公司提供行業(yè)渠道信息;
4.公司提供銷售支持;
5.公司提供崗位晉升空間,銷售副經(jīng)理,銷售經(jīng)理,銷售總監(jiān)
崗位優(yōu)勢:
1.公司銷售機電產(chǎn)品:柴油發(fā)電機組、水泵等為大件銷售,銷售金額為100萬-幾千萬不等;
2.公司銷售機電產(chǎn)品屬于國內(nèi)外一類產(chǎn)品,知名度高,市場穩(wěn)定,競爭壓力??;
3.客戶群體為政府,企事業(yè)單位,央企國企,利于長期耕耘和自身成長;
銷售代表工資待遇:
1.無工作經(jīng)驗或3年以內(nèi)銷售經(jīng)驗(其他行業(yè)銷售經(jīng)驗)
試用期工資:4000元/月。
轉(zhuǎn)正后薪資底薪4500元+提成+社保。
根據(jù)在職內(nèi)工作績效,工作態(tài)度提升底薪或晉升工作崗位,增加薪資收入
2、從事機電類銷售工作經(jīng)驗3年以上者或從事柴油發(fā)電機組,水泵銷售三年以內(nèi)
試用期工資:4000元/月。
轉(zhuǎn)正后薪資底薪5000元+提成+社保
根據(jù)在職內(nèi)工作績效,工作態(tài)度提升底薪或晉升工作崗位,增加薪資收入
3、從事柴油發(fā)電機組或水泵銷售3年以上
試用期工資:4500元/月。
轉(zhuǎn)正后薪資底薪6000元+提成+社保
根據(jù)在職內(nèi)工作績效,工作態(tài)度提升底薪或晉升工作崗位,增加薪資收入
4、從事柴油發(fā)電機組、水泵銷售5年以上,自帶資源
薪資面議