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崗位職責:
一、協(xié)助建立公司招采管理體系與權責體系，持續(xù)建立、完善符合國家政策要求、公司發(fā)展需要的相關制度。
工作要點：
1.依據(jù)公司戰(zhàn)略，建立招采管理體系、標準及模板并進行完善修訂。
2.對修訂后的規(guī)章制度進行驗證以確保其修訂的合理性。
二、建立屬地供應商名錄，對供應商實施管理與管控。
工作要點：
1.梳理屬地項目供應商管控標準，指導各單位實施規(guī)范管理操作。
2.根據(jù)供應商選定標準篩選、認證、管理供應商。
3.負責對新選供應商進行考察、評價與資質(zhì)審核。
三、負責經(jīng)營單位物資采購與管控，提供日常合作招標供應商。
1.完成綜合類物資的正常采購和緊急采購。
2.負責對綜合類物資合作供應商提供信息支持，組織招標流程。
四、完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
管理類相關專業(yè)，本科及以上學歷，熟悉招采管理工作及相關法律法規(guī)與專業(yè)知識，2年以上招采管理專業(yè)工作經(jīng)驗。