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崗位職責：
1、物業(yè)前介工作：從規(guī)劃設計、施工建設到竣工驗收階段，從未來業(yè)主使用、物業(yè)維護管理和經(jīng)營運作的角度提出意見和建議。
2、物業(yè)工程管理：
（1）完成本部門的經(jīng)營指標的任務，分解到人，落地實施。
（2）嚴格執(zhí)行公司制定的各項體系管理制度，反饋當前執(zhí)行制度的卡點問題及優(yōu)化思路。
（3）保證完成項目工程各類工單的考核要求，配合其他部門處理由于工程類問題導致的業(yè)主不滿意或投訴事件。
（4）嚴格執(zhí)行本部下達的各項戰(zhàn)略任務指標。
任職要求：
1、年齡40周歲以下，統(tǒng)招本科及以上學歷，有物業(yè)相關證書優(yōu)先；
2、對物業(yè)前介及工程團隊管理工作有豐富經(jīng)驗，有三年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3、具備較強的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、責任感。