職位描述
軟件產(chǎn)品ERP系統(tǒng)CRM系統(tǒng)OA系統(tǒng)HR系統(tǒng)招聘系統(tǒng)人事系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)
工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)內(nèi)部招聘系統(tǒng)的整體產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)，確保系統(tǒng)功能滿足公司內(nèi)部各類用戶（HR、用人經(jīng)理、候選人等）需求；
2. 結(jié)合招聘業(yè)務(wù)流程，規(guī)劃與設(shè)計(jì)AI賦能場(chǎng)景，如智能推薦、自動(dòng)篩選、AI面評(píng)、Agent協(xié)同助手等功能；
3. 與人力資源部門及相關(guān)技術(shù)、數(shù)據(jù)、算法等團(tuán)隊(duì)密切合作，協(xié)調(diào)產(chǎn)品開發(fā)、測(cè)試、上線及持續(xù)迭代優(yōu)化；
4. 主導(dǎo)用戶需求調(diào)研與分析，持續(xù)提升系統(tǒng)的易用性、智能化水平與用戶體驗(yàn)；
5. 制定系統(tǒng)發(fā)展路線圖，明確AI演進(jìn)階段、平臺(tái)化改造路徑及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)； 6. 跟蹤系統(tǒng)使用數(shù)據(jù)與用戶反饋，識(shí)別效率瓶頸、體驗(yàn)痛點(diǎn)，并提出以AI驅(qū)動(dòng)的優(yōu)化方案；
7. 撰寫高質(zhì)量產(chǎn)品需求文檔（PRD），涵蓋功能邏輯、交互設(shè)計(jì)、AI能力接口等內(nèi)容，確保研發(fā)團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)確理解與交付；
8. 參與系統(tǒng)上線后的培訓(xùn)與推廣工作，提升內(nèi)部用戶對(duì)AI招聘產(chǎn)品的理解與接受度；
9. 支持招聘流程智能化改造項(xiàng)目，包括Agent架構(gòu)設(shè)計(jì)、AI模塊接入、效果評(píng)估機(jī)制建立等。
任職資格
1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 3年及以上ToB產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有招聘系統(tǒng)或HR SaaS產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟悉端到端招聘流程及系統(tǒng)設(shè)計(jì)，具備較強(qiáng)的產(chǎn)品架構(gòu)能力與項(xiàng)目管理能力；
4. 理解AI技術(shù)基本原理，具備與算法、數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同設(shè)計(jì)智能模塊的能力；
5. 有AI場(chǎng)景規(guī)劃或Agent設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，如對(duì)話式招聘助手、AI簡(jiǎn)歷分析機(jī)器人、面試反饋總結(jié)Agent等；
6. 能獨(dú)立梳理業(yè)務(wù)流程，挖掘可自動(dòng)化與智能化場(chǎng)景，推動(dòng)AI落地帶來(lái)效率與體驗(yàn)提升；
7. 熟練使用產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具（如Axure、Sketch、Figma等），具備良好的原型能力與交互思維；
8. 具備基本數(shù)據(jù)分析能力，能使用SQL/BI工具提取數(shù)據(jù)進(jìn)行決策支持；
9. 具有良好的溝通能力和跨部門協(xié)作推動(dòng)力，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的自驅(qū)力和系統(tǒng)性思維。
1. 負(fù)責(zé)內(nèi)部招聘系統(tǒng)的整體產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)，確保系統(tǒng)功能滿足公司內(nèi)部各類用戶（HR、用人經(jīng)理、候選人等）需求；
2. 結(jié)合招聘業(yè)務(wù)流程，規(guī)劃與設(shè)計(jì)AI賦能場(chǎng)景，如智能推薦、自動(dòng)篩選、AI面評(píng)、Agent協(xié)同助手等功能；
3. 與人力資源部門及相關(guān)技術(shù)、數(shù)據(jù)、算法等團(tuán)隊(duì)密切合作，協(xié)調(diào)產(chǎn)品開發(fā)、測(cè)試、上線及持續(xù)迭代優(yōu)化；
4. 主導(dǎo)用戶需求調(diào)研與分析，持續(xù)提升系統(tǒng)的易用性、智能化水平與用戶體驗(yàn)；
5. 制定系統(tǒng)發(fā)展路線圖，明確AI演進(jìn)階段、平臺(tái)化改造路徑及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)； 6. 跟蹤系統(tǒng)使用數(shù)據(jù)與用戶反饋，識(shí)別效率瓶頸、體驗(yàn)痛點(diǎn)，并提出以AI驅(qū)動(dòng)的優(yōu)化方案；
7. 撰寫高質(zhì)量產(chǎn)品需求文檔（PRD），涵蓋功能邏輯、交互設(shè)計(jì)、AI能力接口等內(nèi)容，確保研發(fā)團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)確理解與交付；
8. 參與系統(tǒng)上線后的培訓(xùn)與推廣工作，提升內(nèi)部用戶對(duì)AI招聘產(chǎn)品的理解與接受度；
9. 支持招聘流程智能化改造項(xiàng)目，包括Agent架構(gòu)設(shè)計(jì)、AI模塊接入、效果評(píng)估機(jī)制建立等。
任職資格
1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 3年及以上ToB產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有招聘系統(tǒng)或HR SaaS產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟悉端到端招聘流程及系統(tǒng)設(shè)計(jì)，具備較強(qiáng)的產(chǎn)品架構(gòu)能力與項(xiàng)目管理能力；
4. 理解AI技術(shù)基本原理，具備與算法、數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同設(shè)計(jì)智能模塊的能力；
5. 有AI場(chǎng)景規(guī)劃或Agent設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，如對(duì)話式招聘助手、AI簡(jiǎn)歷分析機(jī)器人、面試反饋總結(jié)Agent等；
6. 能獨(dú)立梳理業(yè)務(wù)流程，挖掘可自動(dòng)化與智能化場(chǎng)景，推動(dòng)AI落地帶來(lái)效率與體驗(yàn)提升；
7. 熟練使用產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具（如Axure、Sketch、Figma等），具備良好的原型能力與交互思維；
8. 具備基本數(shù)據(jù)分析能力，能使用SQL/BI工具提取數(shù)據(jù)進(jìn)行決策支持；
9. 具有良好的溝通能力和跨部門協(xié)作推動(dòng)力，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的自驅(qū)力和系統(tǒng)性思維。
工作地點(diǎn)
紅橋區(qū)陸家嘴中心(天津店)B座
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北京百米互聯(lián)科技有限公司1.公司介紹北京百米互聯(lián)科技有限公司，是致力于提供卓越的咨詢和科技服務(wù)的提供商。自2013年成立以來(lái)，在航空、地產(chǎn)、教育、醫(yī)療等領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┓?wù)。公司注冊(cè)資金1000萬(wàn)元，截至2017年底，共有員工100多名。北京百米互聯(lián)科技有限公司以為客戶提供卓越服務(wù)，成就客戶為企業(yè)核心價(jià)值觀。堅(jiān)持以客戶為中心，快速響應(yīng)客戶需求，持續(xù)為客戶創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值，為客戶提供有效服務(wù)，成就客戶，與客戶共同成長(zhǎng)。 2.主營(yíng)業(yè)務(wù)外包服務(wù)既采用人員派遣服務(wù)的方式在客戶現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行短期或長(zhǎng)期開發(fā)工作，同時(shí)也采用off-site等方式和客戶進(jìn)行各類合作。咨詢服務(wù)為行業(yè)客戶提供包括總體規(guī)劃、技術(shù)支持、監(jiān)理、培訓(xùn)、咨詢等在內(nèi)的一流的、全方位服務(wù)。代銷分銷依靠在行業(yè)的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)及完善的渠道，積極與國(guó)際著名廠商進(jìn)行代理及分銷的合作，從而實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，為客戶提供全面成熟的總體解決方案。 3.服務(wù)優(yōu)勢(shì)雄厚的技術(shù)實(shí)力作為專業(yè)化的IT增值服務(wù)供應(yīng)商，薈萃國(guó)內(nèi)業(yè)界優(yōu)秀人才，具有豐富的專業(yè)技術(shù)知識(shí)、行業(yè)解決經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，組成一支實(shí)力雄厚的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。我們的目標(biāo)是成為電子商務(wù)時(shí)代最負(fù)責(zé)任的IT服務(wù)專家。嚴(yán)格的質(zhì)量保證百米互聯(lián)在技術(shù)維護(hù)服務(wù)中，嚴(yán)格遵照ISO9001：2000的質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，始終堅(jiān)持“質(zhì)量第一、客戶至上”的原則，經(jīng)多年的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，建立了一套完整、科學(xué)的質(zhì)量控制體系和服務(wù)管理規(guī)范，保證每個(gè)項(xiàng)目都完全達(dá)到質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn)。科學(xué)的項(xiàng)目管理百米互聯(lián)從過(guò)去承接的諸多大型維護(hù)項(xiàng)目中積累了大量豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，并不斷汲取國(guó)外慣用的先進(jìn)項(xiàng)目管理方法的優(yōu)點(diǎn)，形成了特有的項(xiàng)目管理方式，在具體項(xiàng)目的實(shí)施中得到了用戶的高度認(rèn)可。合理的價(jià)格百米互聯(lián)在服務(wù)上優(yōu)質(zhì)快速，而在價(jià)格上比較優(yōu)惠與合理。這樣無(wú)論在服務(wù)質(zhì)量上或是經(jīng)濟(jì)承受能力上都為客戶考慮，同時(shí)又可以建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系。增值的服務(wù)與長(zhǎng)期的合作百米互聯(lián)在與客戶的合作之后，將技術(shù)傳授給客戶系統(tǒng)管理員，為客戶提供實(shí)用的免費(fèi)技術(shù)培訓(xùn)，提供未來(lái)發(fā)展動(dòng)向及新的技術(shù)信息。同時(shí)在以后客戶系統(tǒng)升級(jí)中，提供更加合理的價(jià)格。
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