餐廳經(jīng)理:
1.帶領團隊,達成公司的各項目標;
2.輔導團隊伙伴,提升工作效能;
3.持續(xù)維護與社區(qū)間的關系,透過LSM及優(yōu)質(zhì)的服務建立與顧客長期/定期的訂餐關系;
4.善于運用公司各部門資源,以協(xié)助餐廳來解決營運管理的各項需求;
5.對于餐廳的利潤管理機會點有準確、合理的分析、積極采取行動改善并取得成績;
6.負責餐廳相關人員的招募工作。
餐廳副理:
1.遵循有效的訓練計劃對團隊進行培訓,提升團隊工作效能;
2.有能力輔導管理人員執(zhí)行公司的政策、標準及系統(tǒng)運行(如訓練、排班、人事等);
3.能夠策劃組織執(zhí)行各項LSM活動,幫助餐廳經(jīng)理提升餐廳利潤;
4.協(xié)助餐廳經(jīng)理達成餐廳的營業(yè)額目標;
5.有效指導下級完成訂貨、排班、日報周報、利潤報表等工作。
助理經(jīng)理:
1.協(xié)助餐廳經(jīng)理管理餐廳的日常經(jīng)營活動,保證餐廳各項服務質(zhì)量;
2.獨立完成早、中、晚班值班,根據(jù)餐廳情況進行排班、訂貨等餐廳管理工作;
3.及時完成上級安排的其他日常工作。
工作地點:首店地址暫時還沒詳細信息,定位在市區(qū),預計店鋪年底開業(yè)。
訓練地:成都,預計訓練時間:4個月。
訓練期間可提供住宿,交訓練地點社保,異地補貼面試時詳聊。
工作時間:根據(jù)職級不同,底薪在4-6.1k之間不等,具體面議。另有五險一金+商業(yè)保險等
倒班制(早班9:00-18:00,中班11:00-20:00,晚班14:00-23:00);月休8天(輪休)22:00關燈,無晚班補貼