職位描述
行政司機軍人
主要工作內(nèi)容：
1、根據(jù)行政安排完成出車任務(wù)，安全文明行車，認(rèn)真做好里程、加油記錄。
2、做好所負(fù)責(zé)車輛的清潔、維護和保養(yǎng)。
崗位要求：
1、30~40周歲Man，持有駕駛C照；
2、身體健康，無高血壓、心臟病、腰椎疼痛等不適宜從事駕駛工作的疾??；
3、3年以上商務(wù)司機或?qū)Ｂ毸緳C經(jīng)驗，熟悉本市交通路線，掌握車輛保養(yǎng)、維護技能；
4、注重儀容儀表和商務(wù)禮儀，有良好的服務(wù)意識和溝通能力；
5、品行端正，安全意識強，無違法犯罪及本人主要責(zé)任的嚴(yán)重交通事故記錄。
上班時間：8：30-17：00 （周末雙休）
工資：稅前7000元/月，午餐費100元/次（早7點半以前或晚18點以后出車），出差300元/天
年終獎：2~3萬元（視全年績效表現(xiàn)浮動）
福利： 飯貼65元/出勤日（公司食堂供午餐，標(biāo)準(zhǔn)可選25~35元/餐。結(jié)余金額充卡，可選購副食品）
通訊補貼150元/月
勞防用品、高溫慰問、節(jié)假日慰問等實物性福利，全年折算金額在1~1.5萬。
1、根據(jù)行政安排完成出車任務(wù)，安全文明行車，認(rèn)真做好里程、加油記錄。
2、做好所負(fù)責(zé)車輛的清潔、維護和保養(yǎng)。
崗位要求：
1、30~40周歲Man，持有駕駛C照；
2、身體健康，無高血壓、心臟病、腰椎疼痛等不適宜從事駕駛工作的疾??；
3、3年以上商務(wù)司機或?qū)Ｂ毸緳C經(jīng)驗，熟悉本市交通路線，掌握車輛保養(yǎng)、維護技能；
4、注重儀容儀表和商務(wù)禮儀，有良好的服務(wù)意識和溝通能力；
5、品行端正，安全意識強，無違法犯罪及本人主要責(zé)任的嚴(yán)重交通事故記錄。
上班時間：8：30-17：00 （周末雙休）
工資：稅前7000元/月，午餐費100元/次（早7點半以前或晚18點以后出車），出差300元/天
年終獎：2~3萬元（視全年績效表現(xiàn)浮動）
福利： 飯貼65元/出勤日（公司食堂供午餐，標(biāo)準(zhǔn)可選25~35元/餐。結(jié)余金額充卡，可選購副食品）
通訊補貼150元/月
勞防用品、高溫慰問、節(jié)假日慰問等實物性福利，全年折算金額在1~1.5萬。
工作地點
上海靜安區(qū)美麗園大廈延安西路358號
入職公司信息
- 入職公司: 上海合杰人才服務(wù)有限公司
- 公司地址: 上海靜安區(qū)中興路1520(上?；疖囌镜罔F站6號口步行410米)新理想大廈18樓
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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上海合杰人才服務(wù)有限公司（簡稱“上海合杰”）系上海市對外服務(wù)有限公司全資子公司。公司成立于2010年，致力于打造以業(yè)務(wù)流程外包（BPO）服務(wù)為核心的全方位業(yè)務(wù)流程解決方案。上海合杰主要服務(wù)包括三大解決方案：金融行業(yè)后臺辦公支持外包業(yè)務(wù)、消費品行業(yè)銷售人員管理外包服務(wù)、P-FILE檔案文檔電子化管理外包。2010年，上海合杰積極參與上海世博會人力資源外包服務(wù)，為包括法國館、日本館、捷克館、阿曼館在內(nèi)的23個國家和地區(qū)的場館提供項目外包及人力資源外包服務(wù)，受到包括館方在內(nèi)的各方高度評價。先后榮獲上海世博園區(qū)服務(wù)保障先進集體、“創(chuàng)先爭優(yōu)世博先鋒行動”五好基層黨組織、上海市工人先鋒號等榮譽稱號。東浩國際服務(wù)貿(mào)易集團上海市對外服務(wù)有限公司（簡稱“上海外服”），成立于1984年。28年來，上海外服始終致力于構(gòu)建中國人力資源領(lǐng)域的旗艦品牌，為在華各類企業(yè)提供領(lǐng)先的一站式專業(yè)化人力資源服務(wù)解決方案。主要服務(wù)產(chǎn)品包括：全國一站式人事代理及派遣、業(yè)務(wù)流程外包（BPO）、招聘服務(wù)、全程薪酬管理服務(wù)、彈性福利服務(wù)、健康管理服務(wù)、員工發(fā)展培訓(xùn)、人力資源咨詢、勞動法律法規(guī)咨詢及服務(wù)。上海外服依托領(lǐng)先的服務(wù)模式，先進的技術(shù)平臺，完善的質(zhì)量管理及專業(yè)的服務(wù)團隊，為25000余家企業(yè)的75萬名員工提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。目前，在中國的世界500強企業(yè)中有85%選擇了上海外服的服務(wù)。
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