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更新于 1月27日

水電工+做五休二

4000-6000元
  • 上海徐匯區(qū)
  • 岳陽
  • 3-5年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招2人

職位描述

電工職業(yè)資格證書電工職業(yè)資格證書(中級)高壓電工證低壓電工證
工資福利:
底薪:4500(新手4000)+餐補:630+高溫補貼(6.7.8.9):300/月
一年2次獎金,節(jié)假日福利
工作時間:8:30-17:00
工作地址:上海市徐匯區(qū)肇嘉浜路446號伊泰利大廈
項目要求:
1.45以下
2.學(xué)歷中專及以上
3.戶籍不限
4.工作經(jīng)驗3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
5.專業(yè)證書必需:高壓電工證、低壓電工證
6.優(yōu)先:維修電工中級或以上技能等級證書,專業(yè)技能熟練掌握高、低壓配電實操技能,具備全面的電氣設(shè)備維修與故障診斷能力。
核心素質(zhì)責(zé)任心強,具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)能力和安全意識。
身體健康,能適應(yīng)倒班及應(yīng)急工作安排。

主要職責(zé)
1. 技術(shù)運維與設(shè)備管理
  • 負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)(包括但不限于變配電、中控室、電話、電梯等系統(tǒng))的運行操作、巡檢、保養(yǎng)與維修工作。
  • 組織并執(zhí)行設(shè)備的日常保養(yǎng)、定期檢修與預(yù)防性維護計劃,確保設(shè)備正常運行。
  • 根據(jù)維修單或通知,及時安排、檢查并記錄維修工作,并向領(lǐng)導(dǎo)反饋情況。
  • 檢查值班記錄和設(shè)備運行日志,發(fā)現(xiàn)問題并發(fā)出必要指示。
2. 班組管理與行政協(xié)調(diào)
  • 負(fù)責(zé)班組員工的排班、考勤、培訓(xùn)及考核管理工作。
  • 以身作則,樹立良好榜樣,嚴(yán)格班組管理,確保員工遵守公司各項規(guī)章制度。
  • 在維修材料、備件需求、維修計劃及用工安排方面,向上級領(lǐng)導(dǎo)進行匯報。
3. 安全、協(xié)作與綜合任務(wù)
  • 嚴(yán)格遵守并監(jiān)督班組執(zhí)行安全操作規(guī)程,配合安全員工作,杜絕安全隱患。
  • 配合其他工種及班組,共同完成機電設(shè)備的保養(yǎng)與相關(guān)工作記錄。
  • 協(xié)助上級做好消防工作,提升團隊防火意識,熟練掌握消防器材使用方法。
  • 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項任務(wù)。

工作地點

伊泰利大廈上海市徐匯區(qū)肇嘉浜路446號

入職公司信息

  • 入職公司: 上海外服合杰企業(yè)服務(wù)有限公司
  • 公司地址: 上海靜安區(qū)上海市靜安區(qū)天目西路街道中興路1500號新理想大廈18F
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

陶女士/HR人力資源專員

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上海外服合杰企業(yè)服務(wù)有限公司
上海合杰人才服務(wù)有限公司(簡稱“上海合杰”)系上海市對外服務(wù)有限公司全資子公司。公司成立于2010年,致力于打造以業(yè)務(wù)流程外包(BPO)服務(wù)為核心的全方位業(yè)務(wù)流程解決方案。上海合杰主要服務(wù)包括三大解決方案:金融行業(yè)后臺辦公支持外包業(yè)務(wù)、消費品行業(yè)銷售人員管理外包服務(wù)、P-FILE檔案文檔電子化管理外包。2010年,上海合杰積極參與上海世博會人力資源外包服務(wù),為包括法國館、日本館、捷克館、阿曼館在內(nèi)的23個國家和地區(qū)的場館提供項目外包及人力資源外包服務(wù),受到包括館方在內(nèi)的各方高度評價。先后榮獲上海世博園區(qū)服務(wù)保障先進集體、“創(chuàng)先爭優(yōu)世博先鋒行動”五好基層黨組織、上海市工人先鋒號等榮譽稱號。東浩國際服務(wù)貿(mào)易集團上海市對外服務(wù)有限公司(簡稱“上海外服”),成立于1984年。28年來,上海外服始終致力于構(gòu)建中國人力資源領(lǐng)域的旗艦品牌,為在華各類企業(yè)提供領(lǐng)先的一站式專業(yè)化人力資源服務(wù)解決方案。主要服務(wù)產(chǎn)品包括:全國一站式人事代理及派遣、業(yè)務(wù)流程外包(BPO)、招聘服務(wù)、全程薪酬管理服務(wù)、彈性福利服務(wù)、健康管理服務(wù)、員工發(fā)展培訓(xùn)、人力資源咨詢、勞動法律法規(guī)咨詢及服務(wù)。上海外服依托領(lǐng)先的服務(wù)模式,先進的技術(shù)平臺,完善的質(zhì)量管理及專業(yè)的服務(wù)團隊,為25000余家企業(yè)的75萬名員工提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。目前,在中國的世界500強企業(yè)中有85%選擇了上海外服的服務(wù)。
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