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工作職責(zé)：
1、概述：作為“客戶需求翻譯官”與“資源整合操盤手”，需具備軟硬件協(xié)同設(shè)計能力，通過精準(zhǔn)需求洞察與高效資源調(diào)配，將客戶需求轉(zhuǎn)化為可落地的軟硬件一體化解決方案，并推動從項目交付到行業(yè)產(chǎn)品化的價值升級。
崗位職責(zé)：
1）需求整合與方案設(shè)計（售前支撐）
①深度參與客戶需求調(diào)研，甄別軟硬件結(jié)合的剛性需求
②協(xié)同銷售、方案經(jīng)理完成解決方案設(shè)計，輸出技術(shù)可行性方案與差異化競爭策略
2）產(chǎn)品集成與交付落地（項目實施）
①內(nèi)部產(chǎn)品整合：
-將客戶需求轉(zhuǎn)化為PRD文檔，協(xié)調(diào)資源，推動研發(fā)項目，進行進度/質(zhì)量/成本/變更的管理和信息/風(fēng)險的管控
-推動跨部門協(xié)作，確保產(chǎn)品研發(fā)與客戶交付節(jié)點無縫銜接
②外部產(chǎn)品整合：
-建立動態(tài)化硬件供應(yīng)商圖譜（OEM/ODM），主導(dǎo)硬件選型、生產(chǎn)周期與質(zhì)量驗收
-協(xié)調(diào)第三方硬件測試（EMC、環(huán)境適應(yīng)性、用戶壓力測試）與軟件聯(lián)調(diào)
3）產(chǎn)品化升級（行業(yè)賦能）
①提煉軟硬件結(jié)合的共性需求，推動解決方案標(biāo)準(zhǔn)化與模塊化，完成從項目到產(chǎn)品的轉(zhuǎn)型
②主導(dǎo)行業(yè)級產(chǎn)品的全生命周期管理（規(guī)劃-開發(fā)-運營-退市），建立產(chǎn)品競爭力護城河
崗位要求：
1、硬件條件
1）經(jīng)驗要求：
①3年以上To B端產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，主導(dǎo)過至少1個完整軟硬件結(jié)合項目
②有教育/體育信息化、系統(tǒng)集成項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2）技能要求
①精通原型工具，能獨立輸出PRD與軟硬件協(xié)同方案
②熟悉項目管理工具及敏捷開發(fā)流程
③具備基礎(chǔ)技術(shù)理解力
3）專業(yè)背景：大專，本科及以上學(xué)歷的計算機、電子信息、教育技術(shù)等專業(yè)優(yōu)先
2、特質(zhì)
1）需求洞察力：能快速拆解客戶隱性需求，區(qū)分“偽需求”與“真痛點”
2）資源整合力：擅長在內(nèi)外資源中尋找最優(yōu)解，平衡客戶訴求與公司利益
3）結(jié)果導(dǎo)向：以交付成功為第一目標(biāo)，能承受高強度項目壓力
4）開放協(xié)同：拒絕“閉門造車”，主動對齊公司戰(zhàn)略方向，善于跨部門推動協(xié)作
3、值觀觀匹配
1）拒絕躺平：對教育/體育行業(yè)有使命感，渴望通過產(chǎn)品改變行業(yè)生態(tài)
2）成長型思維：主動學(xué)習(xí)新技術(shù)、新趨勢（如AI+教育、智能體育裝備）