一、崗位職責(zé)
項(xiàng)目立項(xiàng):開展農(nóng)業(yè)市場調(diào)研,收集行業(yè)信息與數(shù)據(jù),分析挖掘潛在項(xiàng)目機(jī)遇。據(jù)此撰寫項(xiàng)目立項(xiàng)報告,全面評估項(xiàng)目的可行性與潛在價值,為項(xiàng)目的順利啟動筑牢根基。
項(xiàng)目推進(jìn):主導(dǎo)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目全流程管理,制定細(xì)致的項(xiàng)目執(zhí)行計劃,協(xié)調(diào)各方人力、物力資源,嚴(yán)格把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量及成本。定期組織項(xiàng)目溝通會議,及時解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的各類難題,確保項(xiàng)目按計劃穩(wěn)步推進(jìn)。
項(xiàng)目總結(jié):項(xiàng)目結(jié)束后,系統(tǒng)梳理項(xiàng)目執(zhí)行全過程,深入分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),撰寫詳實(shí)的項(xiàng)目總結(jié)報告。提煉項(xiàng)目中的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),為后續(xù)項(xiàng)目提供寶貴參考,不斷優(yōu)化公司項(xiàng)目管理模式。
方案提供:依據(jù)不同農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的具體需求,結(jié)合專業(yè)知識與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),制定科學(xué)、精準(zhǔn)的農(nóng)業(yè)項(xiàng)目解決方案。內(nèi)容涵蓋種植養(yǎng)殖技術(shù)應(yīng)用、農(nóng)業(yè)設(shè)施布局規(guī)劃、農(nóng)業(yè)信息化技術(shù)應(yīng)用等方面,為客戶提供專業(yè)、有效的建議。
工作支撐:為公司內(nèi)部其他部門提供專業(yè)的農(nóng)業(yè)知識支持,積極參與跨部門協(xié)作。協(xié)助市場部門開展產(chǎn)品推廣活動,為研發(fā)部門反饋市場需求,助力公司農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)品與服務(wù)的持續(xù)升級。
二、任職要求
2024年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生,農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè),如農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、農(nóng)業(yè)植?;蜣r(nóng)藥管理、作物栽培學(xué)與耕作學(xué)等,專業(yè)知識扎實(shí),熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)理論。
在校期間參與過農(nóng)業(yè)相關(guān)科研項(xiàng)目或?qū)嵺`活動,對農(nóng)業(yè)植保、農(nóng)業(yè)技術(shù)應(yīng)用有一定了解,具備解決農(nóng)業(yè)實(shí)際問題的能力。
具備優(yōu)秀的寫作能力,能獨(dú)立撰寫高質(zhì)量的學(xué)術(shù)報告、項(xiàng)目文檔等,文字表達(dá)清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。
擁有良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠與不同背景的人員高效合作,共同完成項(xiàng)目任務(wù)。
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與抗壓能力,能快速適應(yīng)工作環(huán)境,面對項(xiàng)目挑戰(zhàn)時保持積極心態(tài),高效解決問題 。
三、薪資福利
富有競爭力的薪資待遇,月薪5K -10K,另有績效獎金,充分認(rèn)可你的努力與貢獻(xiàn)。
完善優(yōu)厚的福利體系,包含五險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期健康體檢等,全方位關(guān)懷員工生活。
廣闊多元的職業(yè)發(fā)展平臺,提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)課程與暢通透明的晉升渠道,助力員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想。