崗位職責:
1、內(nèi)容創(chuàng)作: 獨立策劃并制作(圖文/視頻)符合小紅書調(diào)性的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,撰寫高吸引力文案。
2、賬號運營: 負責日常發(fā)布、排版優(yōu)化、標簽管理及封面設(shè)計。
3、用戶互動: 積極回復評論、私信,維護社區(qū)氛圍,策劃互動活動。
4、數(shù)據(jù)分析: 監(jiān)控賬號核心數(shù)據(jù)(閱讀、互動、漲粉、轉(zhuǎn)化),分析優(yōu)化策略。
5、粉絲增長: 制定并執(zhí)行漲粉計劃,探索有效引流及轉(zhuǎn)化路徑。
6、達人合作: 尋找、對接與管理KOL/KOC合作,跟蹤效果。
7、規(guī)則趨勢: 熟悉并遵守平臺規(guī)則,緊跟新功能與玩法。
任職要求:
1、經(jīng)驗: 1年以上小紅書平臺深度運營經(jīng)驗,熟悉其生態(tài)與算法。(必備)
能力:
2、文案網(wǎng)感強: 能寫出爆款標題和吸引人的內(nèi)容。
3、基礎(chǔ)技能: 掌握圖片編輯(如醒圖/Canva)和短視頻剪輯(如剪映)。
4、數(shù)據(jù)分析: 熟練運用后臺數(shù)據(jù)工具,數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化。
5、溝通互動: 擅長與用戶交流,維護關(guān)系。
6、目標導向: 對粉絲增長和內(nèi)容效果負責,有轉(zhuǎn)化思維。
7、核心要點: 懂小紅書、會做爆款內(nèi)容、能漲粉互動、善用數(shù)據(jù)分析。
我們提供:
1.底薪+提成+績效獎金,能力越強收入越高;
2.行業(yè)大牛帶教、定期技能培訓、清晰晉升通道;
3.年輕化團隊、扁平化管理、零食下午茶自由,拒絕內(nèi)卷!