職位描述
組織發(fā)展績效管理薪酬福利
崗位職責(zé)：
1.戰(zhàn)略支持與業(yè)務(wù)洞察：深入業(yè)務(wù)部門，理解其商業(yè)模式與團隊動態(tài)，診斷組織與人才問題，并參與制定貼合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃；
2.政策落地與專業(yè)咨詢：負責(zé)將COE制定的薪酬、績效、人才發(fā)展等HR政策與工具在業(yè)務(wù)部門進行本地化推行與優(yōu)化，并為管理者提供全方位的專業(yè)人力資源咨詢；
3.人才管理與組織發(fā)展：主導(dǎo)或深度參與業(yè)務(wù)部門的績效管理、人才盤點、晉升評估等關(guān)鍵流程，聚焦核心人才的識別、發(fā)展與保留，驅(qū)動人才梯隊建設(shè)；
4.員工關(guān)系與文化建設(shè)：管理員工關(guān)系，提升員工敬業(yè)度；有效預(yù)防與處理勞動爭議，營造積極的組織氛圍，并推動企業(yè)文化的落地。
任職要求：
1.學(xué)歷背景：統(tǒng)招一本院校及以上學(xué)歷；
2.經(jīng)驗背景：具備3年以上HR COE（專長模塊）專職經(jīng)驗，擁有強烈意愿從COE專家轉(zhuǎn)型為HRBP；具有互聯(lián)網(wǎng)或科技行業(yè)背景者優(yōu)先；
3.專業(yè)能力：在至少一個HR領(lǐng)域（如薪酬、績效、人才發(fā)展等）具備扎實的專業(yè)知識與方法論，能出具專業(yè)方案；具備良好的業(yè)務(wù)理解力，能快速將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為HR解決方案；
4.軟性素質(zhì)：擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶服務(wù)意識及主動性，能承受壓力并解決復(fù)雜問題。
1.戰(zhàn)略支持與業(yè)務(wù)洞察：深入業(yè)務(wù)部門，理解其商業(yè)模式與團隊動態(tài)，診斷組織與人才問題，并參與制定貼合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃；
2.政策落地與專業(yè)咨詢：負責(zé)將COE制定的薪酬、績效、人才發(fā)展等HR政策與工具在業(yè)務(wù)部門進行本地化推行與優(yōu)化，并為管理者提供全方位的專業(yè)人力資源咨詢；
3.人才管理與組織發(fā)展：主導(dǎo)或深度參與業(yè)務(wù)部門的績效管理、人才盤點、晉升評估等關(guān)鍵流程，聚焦核心人才的識別、發(fā)展與保留，驅(qū)動人才梯隊建設(shè)；
4.員工關(guān)系與文化建設(shè)：管理員工關(guān)系，提升員工敬業(yè)度；有效預(yù)防與處理勞動爭議，營造積極的組織氛圍，并推動企業(yè)文化的落地。
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1.學(xué)歷背景：統(tǒng)招一本院校及以上學(xué)歷；
2.經(jīng)驗背景：具備3年以上HR COE（專長模塊）專職經(jīng)驗，擁有強烈意愿從COE專家轉(zhuǎn)型為HRBP；具有互聯(lián)網(wǎng)或科技行業(yè)背景者優(yōu)先；
3.專業(yè)能力：在至少一個HR領(lǐng)域（如薪酬、績效、人才發(fā)展等）具備扎實的專業(yè)知識與方法論，能出具專業(yè)方案；具備良好的業(yè)務(wù)理解力，能快速將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為HR解決方案；
4.軟性素質(zhì)：擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶服務(wù)意識及主動性，能承受壓力并解決復(fù)雜問題。
工作地點
長沙岳麓區(qū)盈峰環(huán)境科技集團股份有限公司
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湖南省湘輝人力資源服務(wù)有限公司
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職位發(fā)布者
張女士/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
盈峰環(huán)境盈峰環(huán)境科技集團股份有限公司，深交所主板上市（股票代碼000967），旗下?lián)碛?49家子公司，全國建有3大產(chǎn)業(yè)基地（長沙、順德、紹興），15個研發(fā)創(chuàng)新平臺，329個服務(wù)網(wǎng)點。公司主營業(yè)務(wù)涵蓋環(huán)保裝備、城市服務(wù)、科學(xué)儀器、環(huán)衛(wèi)機器人、垃圾焚燒發(fā)電、風(fēng)機裝備等，是中國環(huán)境企業(yè)50強、中國機械500強、中國環(huán)衛(wèi)十大影響力企業(yè)。盈峰環(huán)境環(huán)保裝備發(fā)端于國家級科研院所——建設(shè)部長沙建設(shè)機械研究院。盈峰環(huán)境致力于成為受人尊敬和信賴的以清潔服務(wù)機器人為龍頭的智能環(huán)境裝備及服務(wù)的行業(yè)引領(lǐng)者，圍繞以“智能裝備、智云平臺、智慧服務(wù)”為核心的智慧環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)略打造出公司強大競爭力。作為環(huán)保裝備領(lǐng)域的開拓者，公司持續(xù)引領(lǐng)產(chǎn)品技術(shù)變革，將人工智能技術(shù)賦能環(huán)衛(wèi)，創(chuàng)新推出了一系列新能源環(huán)衛(wèi)裝備、5G無人駕駛環(huán)衛(wèi)機器人等行業(yè)領(lǐng)先產(chǎn)品，精準(zhǔn)解決行業(yè)痛點難點；并將多年在技術(shù)、產(chǎn)品積淀和渠道資源優(yōu)勢延伸到環(huán)衛(wèi)服務(wù)領(lǐng)域，利用以物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等前沿技術(shù)打造的智慧環(huán)衛(wèi)云平臺，開展信息化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化環(huán)衛(wèi)運營服務(wù)。構(gòu)筑起從前端投放、中端運輸?shù)胶蠖颂幚淼娜a(chǎn)業(yè)鏈，用智慧科技締造人與自然的和諧共處。近年來，公司環(huán)保裝備銷售、城市服務(wù)年化合同額、合同總額等多次拿下“行業(yè)第一”，斬獲環(huán)保裝備和城市服務(wù)的“雙冠”業(yè)績。未來，盈峰環(huán)境將緊密圍繞“智慧環(huán)衛(wèi)”戰(zhàn)略，持續(xù)推進環(huán)衛(wèi)行業(yè)向機械化、新能源化、小型化、智能化、云聯(lián)化方向發(fā)展，構(gòu)建環(huán)衛(wèi)新生態(tài)。
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