工作職責
1.參與所轄區(qū)域營銷策略制定,包括區(qū)域策略、價格策略、人員策略、渠道策略、促銷策略、產(chǎn)品策略 ;
2.根據(jù)大區(qū)下達的銷售指標、銷售策略制定辦事處的銷售計劃及銷售實施方案;
3.負責辦事處KPI的指標分解和考核,制定市場銷售預算,并進行合性規(guī)則;
4.對所轄區(qū)域的銷售、動銷、客戶發(fā)展、渠道發(fā)展、消費者建設、價格管理、市場管理等指標的達成全面負責;
5.負責空白區(qū)域優(yōu)質(zhì)客戶的開發(fā)工作,負責新老客戶的客情維護、生意規(guī)劃方案制定等工作;
6.輔導團隊成員和經(jīng)銷商發(fā)展市場、區(qū)域與渠道并壯大業(yè)務,提高產(chǎn)品的市場占有率;
7.負責團隊的建設和培訓指導工作,督促銷售進度,制定團隊激勵方案,打造優(yōu)秀團隊;
8.負責辦事處內(nèi)部各項會議的管理,對員工的業(yè)務、思想動態(tài)等方面出現(xiàn)的問題及時解決。
任職要求:
1.大專及以上,營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上超高端酒類或跨界營銷經(jīng)驗及3年以上同崗位經(jīng)驗;;
3.熟悉成都市場,并具備一定資源,善于區(qū)域生意規(guī)劃及資源整合
4.具備良好銷售戰(zhàn)略與市場布局思維,洞察力與布局規(guī)劃能力,客戶開發(fā)及維護能力,資源獲取能力,圈層營銷能力,有沖勁、抗壓力強
5.積極、樂觀、主動、堅持,有狼性,有沖勁,敢于攻堅克難,有創(chuàng)業(yè)精神。
工作地點:成都市
職位福利:六險一金、帶薪年假