職位描述
包吃交通補助五險底薪加提成保底工資
崗位職責：
1.全面負責康養(yǎng)旅居部的各項管理工作；
2.負責酒店宣傳推廣工作，通過營銷宣傳，提升酒店入住；
1.全面負責康養(yǎng)旅居部的各項管理工作；
2.負責酒店宣傳推廣工作，通過營銷宣傳，提升酒店入住；
3.負責酒店運營管理，保證房間清潔和維護達到公司標準。
4.負責酒店財務(wù)管理，保證機構(gòu)收退費流程合規(guī)合理；
4.負責酒店財務(wù)管理，保證機構(gòu)收退費流程合規(guī)合理；
5.處理客戶投訴和反饋，提升客戶滿意度。
6. 協(xié)調(diào)外部關(guān)系，確保酒店運營順暢。
崗位要求：
1. 25-45周歲，連鎖酒店3年以上管理工作經(jīng)驗。
崗位要求：
1. 25-45周歲，連鎖酒店3年以上管理工作經(jīng)驗。
2.具備酒店客房管理經(jīng)驗，熟悉客房服務(wù)流程。
3. 有良好的溝通能力和解決問題的能力。
4. 注重細節(jié)，有較強的服務(wù)意識和質(zhì)量意識。
3. 有良好的溝通能力和解決問題的能力。
4. 注重細節(jié)，有較強的服務(wù)意識和質(zhì)量意識。
工作地點
鄭州登封市中岳大街與嵩陽路交叉口登封嵩陽街道養(yǎng)老服務(wù)中心
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河南安泰養(yǎng)老服務(wù)有限公司河南安泰養(yǎng)老集團是河南省老齡產(chǎn)業(yè)協(xié)會副會長單位、河南省醫(yī)養(yǎng)協(xié)作聯(lián)盟理事長單位、河南省物聯(lián)網(wǎng)協(xié)會理事單位、國家級智慧健康養(yǎng)老示范企業(yè)。致力于構(gòu)建一站式基本養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和智慧養(yǎng)老生態(tài)鏈，主要業(yè)務(wù)由“養(yǎng)老行業(yè)信息化方案設(shè)計及應(yīng)用軟件開發(fā)、智慧養(yǎng)老平臺建設(shè)運營、居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)、養(yǎng)老機構(gòu)連鎖化運營”四個主要板塊構(gòu)成。集團匯集了一批經(jīng)驗豐富、創(chuàng)新意識強的技術(shù)骨干和企業(yè)管理人才，組建了一支由養(yǎng)老、IT、社工、醫(yī)療等專業(yè)人士組成的高素質(zhì)管理服務(wù)團隊，建立了企業(yè)的技術(shù)標準和服務(wù)標準，創(chuàng)建了“安泰之家?”、“老來護”等養(yǎng)老服務(wù)品牌。安泰養(yǎng)老集團目前業(yè)務(wù)已覆蓋河南省內(nèi)16個地市，運營管理的社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站點300多個、已投入運營的養(yǎng)老機構(gòu)近60家，長期托養(yǎng)床位超過4000張，服務(wù)居家老年人超過10萬戶，累計服務(wù)老年人達到50多萬人次。為適應(yīng)公司的不斷發(fā)展壯大，我公司現(xiàn)招賢納士，誠邀您的加盟！
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