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更新于 7月1日

AI應(yīng)用經(jīng)理 (MJ001255)

1.5-2.5萬·16薪
  • 南京江寧區(qū)
  • 10年以上
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

深度學(xué)習(xí)機器學(xué)習(xí)工業(yè)數(shù)據(jù)治理
職責(zé): 1. AI技術(shù)規(guī)劃與設(shè)計:制定與公司戰(zhàn)略匹配的AI技術(shù)路線圖;挖掘高價值A(chǔ)I應(yīng)用場景(生產(chǎn)/質(zhì)量/供應(yīng)鏈);推動AI項目立項及資源協(xié)調(diào) 2. AI 技術(shù)與業(yè)務(wù)融合:深入業(yè)務(wù)部門,挖掘 AI 應(yīng)用場景;牽頭制定 AI 解決方案,推動 AI 技術(shù)在業(yè)務(wù)流程中的落地應(yīng)用,實現(xiàn)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與創(chuàng)新 3. 項目全周期管理?:負(fù)責(zé) AI 項目的立項、計劃、執(zhí)行與監(jiān)控;協(xié)調(diào)項目資源,解決項目中的技術(shù)與業(yè)務(wù)問題,保障項目按時交付 4. 風(fēng)險控制與合規(guī):確保AI模型符合工業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn);保障數(shù)據(jù)隱私與合規(guī)性 5. 跨部門協(xié)同與賦能:搭建AI人才梯隊,定期組織技術(shù)培訓(xùn)與行業(yè)案例分享;與流程管理部優(yōu)化生產(chǎn)流程;為業(yè)務(wù)部門提供AI培訓(xùn);推動產(chǎn)學(xué)研合作與技術(shù)引進(jìn);建立AI知識管理體系 6. 技術(shù)前沿探索?:跟蹤AI領(lǐng)域新技術(shù)(如多模態(tài)模型、邊緣計算AI),推動技術(shù)預(yù)研與試點 要求: 1. 碩士及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、自動化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè) 2. 具有8年以上AI領(lǐng)域經(jīng)驗,其中3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有制造業(yè)AI落地項目成功案例 3. 熟練掌握AI技術(shù)知識,掌握機器學(xué)習(xí),深度學(xué)習(xí)算法原理等;并掌握一定的制造工藝知識,同時具備熟練的英文文獻(xiàn)資料閱讀能力; 4. 具備扎實的技術(shù)能力?:精通機器學(xué)習(xí)/深度學(xué)習(xí)算法,熟悉工業(yè)場景(如視覺質(zhì)檢、設(shè)備預(yù)測性維護(hù))的模型開發(fā)與部署,掌握工業(yè)數(shù)據(jù)治理(多源數(shù)據(jù)融合)及主流AI框架(TensorFlow/PyTorch)、工業(yè)協(xié)議(OPC UA); ?5. 具有較強的業(yè)務(wù)能力?:能將AI技術(shù)轉(zhuǎn)化為降本增效指標(biāo)(如OEE提升、廢品率降低),精準(zhǔn)評估項目ROI,理解生產(chǎn)排程、供應(yīng)鏈優(yōu)化等核心業(yè)務(wù)邏輯; ?6. 具有較強的團(tuán)隊協(xié)作能力?:擅長組建復(fù)合型團(tuán)隊(算法+工程+行業(yè)專家),推動IT/OT系統(tǒng)融合,具備跨部門資源整合能力,能用業(yè)務(wù)語言向管理層闡釋技術(shù)價值; ?7. 具備行業(yè)前瞻性?:熟悉工業(yè)4.0技術(shù)趨勢(數(shù)字孿生、邊緣AI),關(guān)注生成式AI在工藝設(shè)計、大模型在故障診斷的前沿應(yīng)用; ?8. 具有較強的合規(guī)意識?:確保AI模型符合工業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)及數(shù)據(jù)隱私規(guī)范,強化模型可解釋性以應(yīng)對生產(chǎn)場景的嚴(yán)苛要求。

工作地點

江寧區(qū)南京菲尼克斯電氣有限公司-1號門

職位發(fā)布者

韓薇/人事經(jīng)理

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