福利待遇:
1、高薪酬:底薪+業(yè)績提成+全勤+年終獎金,月平均薪資達到6000-10000;
2、朝九晚六,周內(nèi)大小休;
3、帶薪小暑假、帶薪年假、國家法定假、婚假、產(chǎn)假、豐厚節(jié)假日禮品、定期團建活動;
工作職責:
1、接聽咨詢電話,接待來訪家長,向家長介紹課程內(nèi)容和教學體系,并為家長推薦適合孩子的課程;
2、應用專業(yè)測評系統(tǒng)為學生進行學習分析,根據(jù)分析結果制定切實可行的個性化輔導方案和課程計劃,與客戶簽署輔導委托協(xié)議;
3、主動積極進行潛在客戶的回訪和跟進,做好資源整理和回訪記錄;
4、定期回訪老客戶,反饋學生的學習情況和輔導效果,提升客戶對品牌的粘度和口碑。
任職資格:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限;
2、一年以教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熱愛教育事業(yè),工作主動積極,責任感和團隊協(xié)作意識強;
4、形象氣質(zhì)佳,吃苦耐勞,愿意做銷售,能夠承受較強的工作壓力;
5、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可培養(yǎng)。
完善的人才梯隊體系:
專業(yè)晉升通道:初級教育咨詢師—中級咨詢師—高級咨詢師—首席咨詢師
管理晉升通道:優(yōu)秀咨詢師——咨詢主任——咨詢總監(jiān)(或校區(qū)總監(jiān))
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、年終分紅、全勤獎、節(jié)日福利、項目獎金