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崗位職責：
1、負責電商團隊的招聘工作，包括篩選簡歷、組織面試及員工入職流程；
2、管理員工關系，處理員工咨詢，確保良好的工作氛圍和企業(yè)文化；
3、負責員工考勤、假期管理及績效評估，協(xié)助制定和優(yōu)化相關制度；
4、組織員工培訓，提升團隊專業(yè)技能和電商行業(yè)知識；
5、參與公司人力資源政策的制定與執(zhí)行，確保符合電商行業(yè)特點。
任職要求：
1、熟悉人力資源管理流程，具備電商行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠處理復雜的人際關系；
3、具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠高效完成多任務；
4、熟悉勞動法律法規(guī)，能夠為公司提供合規(guī)的人力資源管理建議；
5、熱愛人力資源工作，具有高度的責任心和敬業(yè)精神。
上班時間及薪資待遇：
早上8:30-17：30 周末單雙休
薪資4000-4500 年底13薪