崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的培訓(xùn)工作,包括但不限于產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、售后服務(wù)等方面的培訓(xùn);
2、結(jié)合華為側(cè)下發(fā)的任務(wù),制定培訓(xùn)計(jì)劃和課程,根據(jù)不同的培訓(xùn)需求和對(duì)象,設(shè)計(jì)合適的培訓(xùn)內(nèi)容和方式;組織和實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng),確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行和效果達(dá)成;對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和反饋,不斷改進(jìn)和完善培訓(xùn)體系。
任職要求:
1、需要有1年以上的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),有手機(jī)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠清晰地講解和傳授知識(shí);
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇:
1、薪資面議;
2、月休4天,每天工作8小時(shí);
3、五險(xiǎn)一金,生日福利,工齡獎(jiǎng)。