【崗位職責(zé)】
1、承接核心業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的中高端人才招聘需求,精準(zhǔn)擬定人才畫像。
2、獨(dú)立開展招聘全流程工作,包括簡歷甄別、意向溝通、面試跟進(jìn)、背景調(diào)查、薪酬談判、入職等流程,確保人員順利入職。
3、開發(fā)和維護(hù)招聘渠道,運(yùn)用各類資源完成高端定向人才挖獵。
4、收集行業(yè)信息及人才市場信息,開展人才 mapping,為重要人才招聘提供專業(yè)建議。
【任職資格】
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.1年左右獵頭經(jīng)驗(yàn),或2年以上甲方中高端崗位全流程招聘經(jīng)驗(yàn),有銷售崗位招聘經(jīng)驗(yàn)、互聯(lián)網(wǎng)SaaS行業(yè)背景優(yōu)先。
3..對(duì)大數(shù)據(jù)和人工智能行業(yè)感興趣并愿意深度學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)SaaS 產(chǎn)品,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、高效溝通能力和解決問題能力;
4.熱愛招聘,自我驅(qū)動(dòng)力和目標(biāo)感強(qiáng),保障交付結(jié)果