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一、崗位定位
我們尋找具備高潛力、強(qiáng)學(xué)習(xí)力的985/211或碩士畢業(yè)生，以總經(jīng)理助理為起點(diǎn)，通過(guò)參與公司核心業(yè)務(wù)與管理決策，快速成長(zhǎng)為未來(lái)高管或業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。
前期：協(xié)助總經(jīng)理處理戰(zhàn)略規(guī)劃、跨部門(mén)協(xié)調(diào)、重點(diǎn)項(xiàng)目跟進(jìn)等綜合性工作；
后期：根據(jù)個(gè)人能力與興趣，定向培養(yǎng)至業(yè)務(wù)總監(jiān)、區(qū)域負(fù)責(zé)人、職能部門(mén)管理者等崗位。
二、崗位職責(zé)
1、戰(zhàn)略支持
參與公司年度戰(zhàn)略制定，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析及報(bào)告撰寫(xiě)；
跟蹤行業(yè)趨勢(shì)與競(jìng)品動(dòng)態(tài)，輸出前瞻性建議。
2、項(xiàng)目管理
牽頭跨部門(mén)重點(diǎn)項(xiàng)目（如新產(chǎn)品落地、區(qū)域市場(chǎng)拓展），推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成；
監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度，協(xié)調(diào)資源解決卡點(diǎn)問(wèn)題。
3、高層協(xié)作
籌備高層會(huì)議，記錄并跟進(jìn)決議事項(xiàng)；
起草高管講話稿、商業(yè)計(jì)劃書(shū)等關(guān)鍵文件。
4、業(yè)務(wù)輪崗
階段性深入銷(xiāo)售、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)學(xué)習(xí)，全面了解公司業(yè)務(wù)邏輯。
三、任職要求
1、硬性條件
學(xué)歷：985/211院校本科及以上，碩士?jī)?yōu)先（專(zhuān)業(yè)不限，經(jīng)管、理工科背景更佳）；
經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生（有學(xué)生會(huì)/社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、名企實(shí)習(xí)者優(yōu)先）。
2、核心能力
邏輯思維：擅長(zhǎng)系統(tǒng)性分析問(wèn)題，具備商業(yè)敏感度；
溝通協(xié)調(diào)：能高效對(duì)接內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)復(fù)雜事項(xiàng)落地；
抗壓能力：適應(yīng)快節(jié)奏工作，接受階段性高強(qiáng)度任務(wù)；
3、加分項(xiàng)
參與過(guò)商業(yè)競(jìng)賽、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目或?qū)W術(shù)研究；
掌握Python/SQL等數(shù)據(jù)分析工具，或具備財(cái)務(wù)/法律基礎(chǔ)。