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工作職責：
1.協(xié)助內(nèi)控負責人開展公司制度建設工作，包括制度新建及更新的審核，定期組織公司各部門開展制度梳理及更新;
2.協(xié)助內(nèi)控負責人開展對公司的流程建設工作，包括對線上流程的新建及更改進行審核，并定期組織公司各部門開展流程梳理及優(yōu)化；
3.協(xié)助內(nèi)控負責人開展內(nèi)控檢查與評估工作，定期對業(yè)務部門工作合規(guī)性進行檢査，識別內(nèi)控風險點，并推動業(yè)務部門進行整改優(yōu)化;
4.為公司新業(yè)務開拓提供風險控制建議，并協(xié)助優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務操作流程的風險控制點。
任職資格：
1.會計、財務管理、審計相關專業(yè)（取得CPA、ACCA、CMA等專業(yè)資格證書優(yōu)先，英語能作為工作語言者優(yōu)先）；
2.四年以上審計、內(nèi)控工作的崗位經(jīng)驗，具有會計事務所及快消品行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟練使用辦公軟件如Excel、PPT、Word等，具備運用VISIO等工具進行流程圖制作的候選人優(yōu)先；
4.善于跨部門溝通、業(yè)務關鍵控制點分析與評估、業(yè)務風險點識別，邏輯清晰，能夠有效推動問題的解決；
5.具備較強的執(zhí)行力，積極主動，結果導向，推動工作任務的高效高質(zhì)完成；
6.具備較強的學習和理解能力，具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊合作精神。