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更新于 4月30日

QA

7000-10000元
  • 合肥包河區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

QA檢驗(yàn)QA審核QA認(rèn)證GLP檢測(cè)/認(rèn)證
工作時(shí)間:周一至周五 8:30—18:00,午休一個(gè)半小時(shí),周六上午9:00—12:00
崗位職責(zé): 1.遵循機(jī)構(gòu)內(nèi)體系文件及主管部門要求對(duì)本試驗(yàn)機(jī)構(gòu)的活動(dòng)進(jìn)行檢查,保證試驗(yàn)機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)符合GLP(良好實(shí)驗(yàn)室規(guī)范)要求; 2.組織編寫和審核標(biāo)準(zhǔn)操作程序(SOPs); 3.審核試驗(yàn)計(jì)劃書、原始記錄、報(bào)告,并編寫檢查報(bào)告; 4.編寫并簽署質(zhì)量保證聲明; 5.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)GLP體系的培訓(xùn)工作,熟悉實(shí)驗(yàn)室工作流程; 6.匯總檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,并及時(shí)與相關(guān)人員溝通,并提出糾正措施; 7.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室其他事項(xiàng)。 任職資格: 1.植保、農(nóng)藥、化學(xué)、醫(yī)藥、生物等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,且具有至少3年相關(guān)試驗(yàn)和質(zhì)量保證工作經(jīng)歷(優(yōu)秀者可不限制于GLP體系); 2.熟悉農(nóng)藥登記試驗(yàn)相關(guān)準(zhǔn)則及流程; 3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度; 4.熟練使用Office等辦公軟件。

工作地點(diǎn)

合肥包河區(qū)中關(guān)村協(xié)同創(chuàng)新智匯園 D2 棟 4 層

職位發(fā)布者

張凱/HRBP主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo安徽華辰檢測(cè)技術(shù)研究院有限公司
華辰檢測(cè)集團(tuán)是國內(nèi)最早一批經(jīng)過國家農(nóng)業(yè)農(nóng)村部資質(zhì)認(rèn)定的專業(yè)從事農(nóng)化藥物研發(fā)外包服務(wù)技術(shù)公司(CRO),為全球的農(nóng)藥企業(yè)提供全方位符合國內(nèi)及國際申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)的一站式農(nóng)藥登記試驗(yàn)服務(wù)。集團(tuán)服務(wù)涵蓋合物合成、產(chǎn)品化學(xué)性質(zhì)、化學(xué)分離純化、田間藥效學(xué)評(píng)價(jià)、植物殘留評(píng)價(jià)、環(huán)境毒理學(xué)評(píng)價(jià)、農(nóng)藥原藥及制劑研究登記注冊(cè)等。我們關(guān)注農(nóng)藥行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的需求,立足于產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié),憑借服務(wù)國內(nèi)外領(lǐng)先企業(yè)所積累的經(jīng)驗(yàn),在中國13個(gè)城市設(shè)有4個(gè)管理中心和10個(gè)實(shí)驗(yàn)室。擁有總面積約1.5萬平方米的實(shí)驗(yàn)室和3500畝的科學(xué)試驗(yàn)用田。斥資億元,打造中國唯一一家旗下所有實(shí)驗(yàn)室及實(shí)驗(yàn)用田均嚴(yán)格符合國際GLP標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)平臺(tái),為全球的農(nóng)藥行業(yè)提供全方位的農(nóng)藥登記試驗(yàn)服務(wù)。公司堅(jiān)持以人為本、教育賦能、長(zhǎng)效機(jī)制、長(zhǎng)遠(yuǎn)布局,積極借力內(nèi)外部合作資源,用知識(shí)、專業(yè)、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)力量為組織人才注入全新動(dòng)能。公司聯(lián)合多家高校開展深度產(chǎn)學(xué)研合作,協(xié)同高校開展橫向課題,定向培養(yǎng)專業(yè)人才。通過多種學(xué)習(xí)方式的融合助力員工成長(zhǎng),培育專業(yè)精干人才,夯實(shí)產(chǎn)業(yè)中堅(jiān)力量,推動(dòng)行業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展。公司堅(jiān)持“員工成長(zhǎng)即企業(yè)發(fā)展”,建立健全人才培育機(jī)制、人才晉升機(jī)制,推動(dòng)人才梯隊(duì)不斷完善。建設(shè)“雙通道”職業(yè)發(fā)展體系:“專業(yè)技術(shù)通道”引導(dǎo)人才縱向深耕,深挖產(chǎn)業(yè)需求,構(gòu)建產(chǎn)業(yè)技術(shù)深度理解和解決能力;“管理通道”推動(dòng)人才橫向發(fā)展,為人才成長(zhǎng)開啟廣闊空間,搭建綜合發(fā)展的紐帶和橋梁,助推個(gè)人職業(yè)生涯轉(zhuǎn)型升級(jí)。
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