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更新于 今天

公司市場(chǎng)總主任(中層干部)

2-3萬(wàn)
  • 貴陽(yáng)觀山湖區(qū)
  • 10年以上
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)策劃新能源電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>工程施工
我司成立于2016年。目前公司員工總數(shù)130人。其中有高級(jí)工程師5人,中級(jí)工程師30人,助工5人,一級(jí)建造師5人,二級(jí)建造師25人。 公司資質(zhì)等級(jí)為:水利水電工程施工總承包貳級(jí),建筑施工總承包貳級(jí),電力工程施工總承包貳級(jí),地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包貳級(jí)。
主營(yíng)業(yè)務(wù)是風(fēng)電、光伏、輸變電、水利等項(xiàng)目,年產(chǎn)值大概在5億元左右。
一、崗位核心目標(biāo) 1.年度承接工程合同額≥1億元(水利水電/新能源項(xiàng)目?jī)?yōu)先) 2.主導(dǎo)開(kāi)拓2個(gè)以上新區(qū)域市場(chǎng) 3.建立公司品牌在省級(jí)能源集團(tuán)的準(zhǔn)入短名單 4.統(tǒng)籌管理公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā) 二、硬性任職條件 1. 行業(yè)資質(zhì) ? 持有工程類(lèi)中級(jí)以上職稱(機(jī)電/水利/建筑專業(yè)) ? 具備一級(jí)建造師證書(shū)者優(yōu)先(投標(biāo)時(shí)可作為項(xiàng)目經(jīng)理備案) 2. 從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3年以上工程市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)滿足: (1) 近3年主導(dǎo)簽約過(guò): ? 單項(xiàng)合同額≥2000萬(wàn)元的水利工程 ? 50MW以上新能源項(xiàng)目(風(fēng)電/光伏) (2) 熟悉電力/水利項(xiàng)目招投標(biāo)全流程(資格預(yù)審→技術(shù)標(biāo)→商務(wù)談判) 4.個(gè)人要求 (1)年齡35~45周歲,身體健康 (2)溝通能力較強(qiáng),善于勝任接待工作 3. 資源要求 (1)至少具備以下1類(lèi)資源渠道: ? 地方政府:水利局/能源局分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接資源 ? 業(yè)主單位:五大發(fā)電集團(tuán)、省級(jí)能源投資公司商務(wù)關(guān)系 ? 設(shè)計(jì)院:省級(jí)電力設(shè)計(jì)院市場(chǎng)合作資源 三、核心工作職責(zé) 1. 市場(chǎng)戰(zhàn)略開(kāi)發(fā) (1)制定"新能源項(xiàng)目重點(diǎn)開(kāi)發(fā)區(qū)域地圖"(含補(bǔ)貼政策、電網(wǎng)消納分析) (2)建立EPC項(xiàng)目信息跟蹤系統(tǒng)(各省能源局項(xiàng)目庫(kù)/國(guó)網(wǎng)招標(biāo)平臺(tái)) 2. 商務(wù)運(yùn)作 (1)建立行業(yè)關(guān)系網(wǎng),策劃相關(guān)活動(dòng) (2)與兩網(wǎng)(國(guó)家電網(wǎng)/南方電網(wǎng))關(guān)鍵部門(mén)與人員建立日常對(duì)接機(jī)制 3. 投標(biāo)管理 (1)組建標(biāo)書(shū)編制團(tuán)隊(duì) (2)創(chuàng)新商務(wù)報(bào)價(jià)策略(如光伏項(xiàng)目"組件采購(gòu)+施工"捆綁報(bào)價(jià)) 4. 客戶管理 (1)建立業(yè)主決策鏈檔案(需包含:關(guān)鍵人職務(wù)/偏好/歷史項(xiàng)目評(píng)價(jià)) (2)實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目跟進(jìn)機(jī)制(市場(chǎng)+技術(shù)+成本經(jīng)理聯(lián)合攻堅(jiān)) 四、優(yōu)先條件 1.行業(yè)背書(shū): (1)曾任中國(guó)電建/能建區(qū)域公司市場(chǎng)部副職(副科級(jí))以上 (2)持有中電聯(lián)/水利協(xié)會(huì)頒發(fā)的市場(chǎng)經(jīng)理認(rèn)證 2.成果證明: (1)近3年累計(jì)簽約風(fēng)電項(xiàng)目≥300MW (2)成功運(yùn)作過(guò)PPP模式的水利項(xiàng)目 3.特殊能力: (1)能獨(dú)立制作新能源項(xiàng)目投資收益分析模型(IRR≥8%) 掌握 (2)工程企業(yè)資質(zhì)平移、聯(lián)合體投標(biāo)等非常規(guī)拓展手段 五、薪酬激勵(lì)方案 1. 基礎(chǔ)待遇 (1)年薪25-40萬(wàn)(固定部分占比60%) (2)配備專項(xiàng)商務(wù)費(fèi)用 2. 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì) 新簽合同額獎(jiǎng)勵(lì): (1)一般水利/新能源項(xiàng)目:合同額×1% (2)特定業(yè)績(jī)(如110kV送出線路、升壓站等工程)的項(xiàng)目:合同額×1.2% 3. 長(zhǎng)效激勵(lì) (1)超額利潤(rùn)分成(項(xiàng)目結(jié)算利潤(rùn)的5-10%) (2)虛擬股權(quán)激勵(lì)(連續(xù)3年達(dá)標(biāo)可授予) 六、應(yīng)聘須知 1.需提交證明材料: (1)近3年?duì)款^中標(biāo)項(xiàng)目的: ?中標(biāo)通知書(shū)掃描件 ?合同關(guān)鍵頁(yè)(含金額/簽字頁(yè)) ?可驗(yàn)證的行業(yè)資源說(shuō)明(需提供至少1份合作單位聯(lián)系人及電話)

工作地點(diǎn)

貴陽(yáng)觀山湖區(qū)麒龍CBD中心-A座15層

職位發(fā)布者

秦女士/人事

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公司Logo貴州邵衡建設(shè)工程有限公司
公司成立于2016年,位于貴州省貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)誠(chéng)信南路麒龍CBD商務(wù)港A座15層。目前公司員工總數(shù)130人。其中有高級(jí)工程師5人,中級(jí)工程師30人,助工5人,一級(jí)建造師5人,二級(jí)建造師25人。公司資質(zhì)等級(jí)為:水利水電工程施工總承包貳級(jí),建筑施工總承包貳級(jí),電力工程施工總承包貳級(jí),地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包貳級(jí)。主營(yíng)業(yè)務(wù)是風(fēng)電、光伏、輸變電、水利等項(xiàng)目,年產(chǎn)值大概在5億元左右。
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