崗位職責:
1、制定校區(qū)年度/月度任務(wù)目標,達成個人指標.指導和協(xié)助團隊達成團隊指標,跟蹤團隊的總體績效表現(xiàn);
2、組織開展線上線下市場活動,并跟進開展電話回訪、邀約與試聽,達成招新目標;
3、組織并協(xié)調(diào)校區(qū)開課與教學計劃實施,保證校區(qū)教學工作正常運轉(zhuǎn);
4、做好校區(qū)團隊建設(shè)與人才培養(yǎng);
5、做好學員服務(wù),提升校區(qū)學員滿意度。
任職資格:
1、年齡26-40周歲,大專及以上學歷;
2、兩年以上團隊銷售管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強,有一定的市場分析能力,教育行業(yè)優(yōu)先;
3、有很強的帶動性、影響力,行動力和執(zhí)行力;
4、責任心強、合作意識強、敬業(yè)精神、全局意識。
高底薪(10000起)+業(yè)績提成
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、年底雙薪