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更新于 6月24日

單片機(jī)開發(fā)工程師

6000-10000元
  • 石家莊橋西區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

C語(yǔ)言C++單片機(jī)STM32單片機(jī)軟件開發(fā)C電路設(shè)計(jì)單片機(jī)開發(fā)電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé): 1、從事單片機(jī)產(chǎn)品的開發(fā); 2、完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn),編寫代碼注釋和開發(fā)文檔; 3、輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計(jì); 4、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說明完成代碼編寫,調(diào)試,測(cè)試和維護(hù); 5、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題,對(duì)系統(tǒng)管理軟件進(jìn)行技術(shù)支持和維護(hù)。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練運(yùn)用C、C++等語(yǔ)言進(jìn)行程序編制及上位機(jī)設(shè)計(jì); 3、掌握、了解單片機(jī)開發(fā)及外圍電路設(shè)計(jì); 4、了解CPLD、FPGA、DSP、USB接口、網(wǎng)絡(luò)傳輸優(yōu)先; 5、有DM9000、W5500開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、有LWIP使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7、有3-5人及以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
我們?yōu)槟峁?/div>
1、基本工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年底分紅;
2、完整的薪酬體系及晉升渠道,每月豐富多彩的激勵(lì)活動(dòng);
3、完善的培訓(xùn)體系,新人入職培訓(xùn)+入職后續(xù)銜接技能提升培訓(xùn)+定期個(gè)人職業(yè)發(fā)展培訓(xùn);
4、節(jié)日禮品、過節(jié)費(fèi)、聚餐及員工旅游等;
5、五險(xiǎn)一金、周末雙休,享受國(guó)家法定假日及帶薪年假等。
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)日福利、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、公司重點(diǎn)項(xiàng)目

工作地點(diǎn)

石家莊市橋西區(qū)新石北路368號(hào)金石工業(yè)園3號(hào)樓一樓東側(cè)河北長(zhǎng)鑠科技股份有限公司

職位發(fā)布者

胡女士/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo河北長(zhǎng)鑠科技股份有限公司
河北長(zhǎng)鑠科技股份有限公司,專注于電子技術(shù)創(chuàng)新,是一家以智能安防和工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的國(guó)家級(jí)中小企業(yè)、河北省科技型中小企業(yè)。2006年,開始涉足視頻疊加領(lǐng)域,先后推出銀行柜員操作信息視頻疊加系統(tǒng)、ATM卡號(hào)信息疊加系統(tǒng)、電梯樓層信息疊加系統(tǒng)等智能安防產(chǎn)品,先后與??低?、浙江大華、浙江宇視、廣州浩云等企業(yè)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。作為數(shù)據(jù)疊加行業(yè)的開拓者和領(lǐng)頭羊,長(zhǎng)鑠科技不斷銳意進(jìn)取,堅(jiān)持自主創(chuàng)新,在產(chǎn)品和服務(wù)領(lǐng)域取得多項(xiàng)突破。2015年工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)軟硬件產(chǎn)品進(jìn)入研發(fā)階段,并于2017年開始推出機(jī)房動(dòng)力環(huán)境監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、智慧用電、智能一體化機(jī)柜、智能配電箱等系列產(chǎn)品,引起極大的時(shí)長(zhǎng)反響。長(zhǎng)鑠科技先后獲得3項(xiàng)實(shí)用新型專利,22項(xiàng)軟件著作權(quán),曾通過ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證。2018年末,長(zhǎng)鑠科技在“新四板”掛牌,股票代碼660527,正式更名為“長(zhǎng)鑠股份”。公司努力打造“學(xué)習(xí)型組織”,成為“賦能型團(tuán)隊(duì)”,內(nèi)部設(shè)有七級(jí)人才梯隊(duì),具備完善的培訓(xùn)體系和晉升路徑,公司內(nèi)部可以跨級(jí)晉升;對(duì)于人才的選拔培養(yǎng)秉承著“人人皆人才,賽馬不相馬”的理念,為員工提供施展自我實(shí)現(xiàn)價(jià)值的舞臺(tái)。
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