職位描述
電商采購商務(wù)采購鋼鐵/有色金屬冶煉及加工金屬制品業(yè)專用設(shè)備制造
崗位職責(zé)
1、根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃和項(xiàng)目需求，制定中長期和短期的采購計(jì)劃，確保鉆頭的穩(wěn)定供；
2、定期評估采購策略的有效性，通過數(shù)據(jù)分析和供應(yīng)商反饋，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施；
3、與其他部門（如生產(chǎn)、研發(fā)、質(zhì)量控制等）密切合作，確保采購策略與企業(yè)整體戰(zhàn)略相協(xié)調(diào)；
4、建立供應(yīng)商評估體系，從產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格、交貨期、售后服務(wù)等多個(gè)維度對供應(yīng)商進(jìn)行評估；
5、與供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，通過談判爭取有利的采購條款；
6、定期與供應(yīng)商溝通，了解其生產(chǎn)進(jìn)度和供應(yīng)能力，及時(shí)解決供應(yīng)中出現(xiàn)的問題。對供應(yīng)商進(jìn)行績效評估，根據(jù)評估結(jié)果采取相應(yīng)的激勵(lì)或懲罰措施。協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，共同提高供應(yīng)鏈的競爭力；
7、審核采購合同條款，包括價(jià)格、數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、交貨期、付款方式等。處理合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，如質(zhì)量問題、交貨延遲等，通過協(xié)商或法律途徑解決合同糾紛；
8、制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作計(jì)劃，合理分配工作任務(wù)，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，營造良好的工作氛圍，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
任職條件
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專專業(yè)；
2、5年以上采購管理經(jīng)驗(yàn)，有在機(jī)械加工類企業(yè)或相關(guān)行業(yè)的采購工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備良好的采購談判技巧和成本控制能力，具有較強(qiáng)的供應(yīng)商管理能力，熟練掌握采購管理軟件和辦公軟件；
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，具備良好的分析和決策能力；
5、識別和評估采購過程中的風(fēng)險(xiǎn)，如供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)、價(jià)格波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)等。
1、根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃和項(xiàng)目需求，制定中長期和短期的采購計(jì)劃，確保鉆頭的穩(wěn)定供；
2、定期評估采購策略的有效性，通過數(shù)據(jù)分析和供應(yīng)商反饋，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施；
3、與其他部門（如生產(chǎn)、研發(fā)、質(zhì)量控制等）密切合作，確保采購策略與企業(yè)整體戰(zhàn)略相協(xié)調(diào)；
4、建立供應(yīng)商評估體系，從產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格、交貨期、售后服務(wù)等多個(gè)維度對供應(yīng)商進(jìn)行評估；
5、與供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，通過談判爭取有利的采購條款；
6、定期與供應(yīng)商溝通，了解其生產(chǎn)進(jìn)度和供應(yīng)能力，及時(shí)解決供應(yīng)中出現(xiàn)的問題。對供應(yīng)商進(jìn)行績效評估，根據(jù)評估結(jié)果采取相應(yīng)的激勵(lì)或懲罰措施。協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，共同提高供應(yīng)鏈的競爭力；
7、審核采購合同條款，包括價(jià)格、數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、交貨期、付款方式等。處理合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，如質(zhì)量問題、交貨延遲等，通過協(xié)商或法律途徑解決合同糾紛；
8、制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作計(jì)劃，合理分配工作任務(wù)，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，營造良好的工作氛圍，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
任職條件
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專專業(yè)；
2、5年以上采購管理經(jīng)驗(yàn)，有在機(jī)械加工類企業(yè)或相關(guān)行業(yè)的采購工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備良好的采購談判技巧和成本控制能力，具有較強(qiáng)的供應(yīng)商管理能力，熟練掌握采購管理軟件和辦公軟件；
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，具備良好的分析和決策能力；
5、識別和評估采購過程中的風(fēng)險(xiǎn)，如供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)、價(jià)格波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)等。
工作地點(diǎn)
滄州河間市格銳特集團(tuán)瀛洲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)北大街26號
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職位發(fā)布者
司先生/人事主管
剛剛活躍立即溝通
滄州格銳特鉆頭有限公司
滄州格銳特鉆頭有限公司始建于1998年，注冊資金1.15億元，現(xiàn)有員工300人，其中專業(yè)技術(shù)和管理團(tuán)隊(duì)成為中堅(jiān)力量。公司專業(yè)致力于PDC鉆頭的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)與銷售，是亞洲地區(qū)最大的PDC鉆頭制造企業(yè)之一，系“三桶油”物資供應(yīng)商。格銳特公司現(xiàn)已建成技術(shù)先進(jìn)、設(shè)備齊全、管理規(guī)范的高性能石油金剛石鉆頭生產(chǎn)線，能夠生產(chǎn)3〞～26〞的各類金剛石鉆頭。在豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和堅(jiān)實(shí)的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)上，通過自主創(chuàng)新和技術(shù)合作，在金剛石鉆頭領(lǐng)域研發(fā)了具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)。產(chǎn)品按照API（Spec7-1）規(guī)范和SY/T（5217-2000）標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)和制造；確保了產(chǎn)品的最佳品質(zhì)科技型人才支撐和一流產(chǎn)品質(zhì)量保證是企業(yè)騰飛的雙翼，公司以海納百川的胸懷吸納各類優(yōu)秀人才，組建了專業(yè)的研發(fā)、生產(chǎn)、營銷及管理團(tuán)隊(duì)，專業(yè)技術(shù)人員比例達(dá)到36%以上；與國內(nèi)2所石油大學(xué)及1家鉆井研究院建立了產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，聘請著名專家學(xué)者擔(dān)任公司研發(fā)顧問；建設(shè)了供行業(yè)共享的技術(shù)服務(wù)平臺(tái)和研發(fā)中心，為產(chǎn)品創(chuàng)新和企業(yè)科技進(jìn)步提供了不竭動(dòng)力及智力支持。公司追求“質(zhì)無缺陷，客無抱怨”的完美質(zhì)量理念，以先進(jìn)工藝帶動(dòng)質(zhì)量，以管控體系保證質(zhì)量，以技術(shù)發(fā)展促進(jìn)質(zhì)量。通過并嚴(yán)格落實(shí)ISO9001∶2008質(zhì)量管理體系及ISO14001∶2004環(huán)境管理體系；生產(chǎn)過程采用“8S”現(xiàn)場管理模式并執(zhí)行API Spec7-1質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，確保了產(chǎn)品品質(zhì)卓越而穩(wěn)定，國內(nèi)外客戶高度認(rèn)同，與國內(nèi)各大油田建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，產(chǎn)品覆蓋36個(gè)國家和地區(qū)。格銳特以促進(jìn)民族鉆探工業(yè)發(fā)展與進(jìn)步為己任，堅(jiān)定走PDC鉆頭專業(yè)化生產(chǎn)道路，堅(jiān)持“求新求變，卓越共贏”的發(fā)展理念，融入全球一體化市場，不斷向更強(qiáng)、更高的目標(biāo)進(jìn)發(fā)。
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