崗位職責(zé):
1、梳理銷售業(yè)務(wù)流程,協(xié)助完成銷售績效管理制度建立;
2、管理并維護(hù)CRM/BI系統(tǒng),收集銷售數(shù)據(jù),完善SPE數(shù)據(jù)庫,維護(hù)內(nèi)外部信息;
3、參與制定年度銷售計劃及銷售績效考核,監(jiān)控績效考核過程,分析績效結(jié)果,撰寫業(yè)務(wù)分析報告,定期進(jìn)行更新反饋及修正;
4、對公司的信息化建設(shè)給出相關(guān)建議,構(gòu)建集團(tuán)信息一體化平臺,對多個業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間的信息共享進(jìn)行定義,了解公司的業(yè)務(wù),將相關(guān)業(yè)務(wù)與系統(tǒng)結(jié)合
5、負(fù)責(zé)公司所有辦公、業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)方案制定,合理制定項目階段性目標(biāo)和總體控制計劃,明確劃分工作內(nèi)容,確定階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)標(biāo)志,并根據(jù)各種變化及時調(diào)整項目引進(jìn)(開發(fā))計劃,對系統(tǒng)的引進(jìn)(或開發(fā))負(fù)責(zé)
6、負(fù)責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,建設(shè)組織,制訂IT基礎(chǔ)資源(硬,軟件)運(yùn)行流程,制定網(wǎng)絡(luò)安全,信息安全措施并組織實(shí)施,實(shí)現(xiàn)IT資源集約管理;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、教育水平:大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、專業(yè)要求:統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)、通信、數(shù)學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)
3、工作經(jīng)驗:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
4、專業(yè)知識:熟悉數(shù)據(jù)分析方法及工具,了解醫(yī)藥行業(yè)的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識
5、能力素質(zhì):具有一定的溝通能力,判斷分析能力,組織協(xié)調(diào)能力