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更新于 6月13日

機(jī)加工生產(chǎn)經(jīng)理

1.5-2.5萬(wàn)
  • 天津寶坻區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)計(jì)劃管理質(zhì)量管理成本管理船舶/航空/航天/火車制造電氣機(jī)械/電力設(shè)備專用設(shè)備制造
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)推動(dòng)機(jī)加生產(chǎn)部相關(guān)流程和制度的制定
2. 負(fù)責(zé)核對(duì)工單是否書寫標(biāo)準(zhǔn)且按照標(biāo)準(zhǔn)定額達(dá)標(biāo)
3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督各班組入庫(kù)及時(shí)率
4. 負(fù)責(zé)監(jiān)督排產(chǎn)符合率是否達(dá)標(biāo)
5. 負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備OEE是否合理,根據(jù)停機(jī)原因及時(shí)間進(jìn)行分析并制定對(duì)策
6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督每周人員出勤工時(shí)及入庫(kù)工時(shí)是否成正比
7. 負(fù)責(zé)監(jiān)督產(chǎn)品入庫(kù)綜合單件工時(shí)及單件定額是否成正比,從而制定降本對(duì)策
8. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和制定各班組產(chǎn)生工廢的原因,制定對(duì)策及監(jiān)督是否執(zhí)行
9. 負(fù)責(zé)監(jiān)督一次報(bào)檢合格率分析及對(duì)策
10. 負(fù)責(zé)倡導(dǎo)及落實(shí)降本工作,完成公司制定指標(biāo)
11. 負(fù)責(zé)宣貫及監(jiān)督排查生產(chǎn)車間各區(qū)域危險(xiǎn)源識(shí)別并制定對(duì)策并監(jiān)督各班組每天進(jìn)行安全培訓(xùn)
12. 負(fù)責(zé)監(jiān)督各班組嚴(yán)格按照工藝及質(zhì)量要求進(jìn)行生產(chǎn),確保產(chǎn)品質(zhì)量合格
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,金屬材料、機(jī)械類相關(guān)專業(yè),年齡在32~45周歲之間;能夠聽(tīng)說(shuō)普通話。
2、 要求具備5年以上生產(chǎn)管理的經(jīng)驗(yàn)。
3、 具備一定的機(jī)械加工的專業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理能力。
4、 接受過(guò)5S、因果分析、PDCA、5Y、KYT、項(xiàng)目管理、工廠精益生產(chǎn)等培訓(xùn)。
5、 熟練使用辦公軟件(word、Excel、PowerPoint等)。

工作地點(diǎn)

寶坻區(qū)天津?qū)殰Z精工集團(tuán)股份有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 天津?qū)氎鎱^(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

朱女士/人事經(jīng)理

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谷山企業(yè)管理咨詢有限公司于2011年初正式成立,專業(yè)從事企業(yè)資源管理咨詢服務(wù),為企業(yè)提供前瞻性、專業(yè)性、實(shí)用性的全方位的管理服務(wù)。立足天津?yàn)I海新區(qū),憑借區(qū)域優(yōu)勢(shì),與優(yōu)秀企業(yè)保持長(zhǎng)期的信息共享與業(yè)務(wù)交流,不斷擴(kuò)大企業(yè)知名度,實(shí)現(xiàn)更廣闊領(lǐng)域的合作與共贏是我們長(zhǎng)期的發(fā)展方向。
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