職位描述
噴涂技術(shù)員涂裝工藝電鍍噴涂工藝油漆噴涂工藝汽車零部件
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略布局，結(jié)合公司技術(shù)改進(jìn)、產(chǎn)品開發(fā)，工藝連接、自動(dòng)化改造及TPS提升等、做好部門組織架構(gòu)、崗位職責(zé)，人員需求的任職條件
2、負(fù)責(zé)制定涂裝制造工藝，編制工藝文件或工藝卡片
3、針對(duì)公司自動(dòng)化、信息化、機(jī)械化的發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助制定方案，推進(jìn)落實(shí)
4、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成生產(chǎn)與質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成
5、負(fù)責(zé)設(shè)備稼動(dòng)率提升，VAVE改善方案，質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)
6、主持、推動(dòng)制造相關(guān)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有序進(jìn)行
7、保證員工的工作安全，負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)
8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略布局，結(jié)合公司技術(shù)改進(jìn)、產(chǎn)品開發(fā)，工藝連接、自動(dòng)化改造及TPS提升等、做好部門組織架構(gòu)、崗位職責(zé)，人員需求的任職條件
2、負(fù)責(zé)制定涂裝制造工藝，編制工藝文件或工藝卡片
3、針對(duì)公司自動(dòng)化、信息化、機(jī)械化的發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助制定方案，推進(jìn)落實(shí)
4、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成生產(chǎn)與質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成
5、負(fù)責(zé)設(shè)備稼動(dòng)率提升，VAVE改善方案，質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)
6、主持、推動(dòng)制造相關(guān)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有序進(jìn)行
7、保證員工的工作安全，負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)
8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作
任職要求：
1、高等院校本科以上或同等學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、熟悉汽車內(nèi)外飾噴涂工藝和噴涂自動(dòng)化設(shè)備
3、具有噴涂工藝、噴涂編程經(jīng)驗(yàn)，具有噴涂自動(dòng)線建線經(jīng)驗(yàn)
4、具有精益化生產(chǎn)的管理理念，及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有邏輯思維能力
5、具備豐富的生產(chǎn)管理，質(zhì)量管理，設(shè)備管理，項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
6、熟悉運(yùn)營(yíng)成本控制，經(jīng)營(yíng)預(yù)算管理，質(zhì)量體系提升等方面經(jīng)驗(yàn)
7、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力
8、熟練使用辦公軟件
1、高等院校本科以上或同等學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、熟悉汽車內(nèi)外飾噴涂工藝和噴涂自動(dòng)化設(shè)備
3、具有噴涂工藝、噴涂編程經(jīng)驗(yàn)，具有噴涂自動(dòng)線建線經(jīng)驗(yàn)
4、具有精益化生產(chǎn)的管理理念，及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有邏輯思維能力
5、具備豐富的生產(chǎn)管理，質(zhì)量管理，設(shè)備管理，項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
6、熟悉運(yùn)營(yíng)成本控制，經(jīng)營(yíng)預(yù)算管理，質(zhì)量體系提升等方面經(jīng)驗(yàn)
7、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力
8、熟練使用辦公軟件
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工作地點(diǎn)
天津東麗區(qū)務(wù)本一村
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 天津東麗區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
柴女士/招聘主管
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谷山企業(yè)管理咨詢(天津)有限公司
谷山企業(yè)管理咨詢有限公司于2011年初正式成立，專業(yè)從事企業(yè)資源管理咨詢服務(wù)，為企業(yè)提供前瞻性、專業(yè)性、實(shí)用性的全方位的管理服務(wù)。立足天津?yàn)I海新區(qū)，憑借區(qū)域優(yōu)勢(shì)，與優(yōu)秀企業(yè)保持長(zhǎng)期的信息共享與業(yè)務(wù)交流，不斷擴(kuò)大企業(yè)知名度，實(shí)現(xiàn)更廣闊領(lǐng)域的合作與共贏是我們長(zhǎng)期的發(fā)展方向。
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