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1.新品開發(fā)階段，參與新品報(bào)價(jià)審批，參與新品的策劃與開發(fā)評(píng)審、建立工藝評(píng)審問題點(diǎn)清單，參與新品過程設(shè)計(jì)和開發(fā)。識(shí)別掛具治具的開發(fā)需求，并進(jìn)行掛具治具的設(shè)計(jì)開發(fā)、同時(shí)驗(yàn)證工藝、設(shè)備、治具的符合性，并依據(jù)試制過程中的問題進(jìn)行改進(jìn)直至工藝鎖定及設(shè)備、治具合格驗(yàn)收。
2.安全管理方面：制定和執(zhí)行安全管理制度，主導(dǎo)安全培訓(xùn)，安全設(shè)施管理，安全檢查。提高車間全體員工的安全意識(shí)和進(jìn)行安全教育，確保安全文明生產(chǎn)。
3.生產(chǎn)管理方面：完成公司交給的各項(xiàng)生產(chǎn)、改善任務(wù)，按精益生產(chǎn)方式組織安全生產(chǎn)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成。對(duì)本車間發(fā)生的變化點(diǎn)向品質(zhì)部進(jìn)行備案，并按要求進(jìn)行實(shí)施。對(duì)過程變更進(jìn)行申請(qǐng)及實(shí)施，避免因變更導(dǎo)致質(zhì)量問題。負(fù)責(zé)各班組的生產(chǎn)準(zhǔn)備情況進(jìn)行落實(shí)，依據(jù)實(shí)際情況調(diào)配生產(chǎn)，落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中異常問題的先期識(shí)別，以及生產(chǎn)過程質(zhì)量的控制，異常反饋及解決。
4.技術(shù)管理方面：參與制定生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)對(duì)本車間工藝遵守情況進(jìn)行管理；負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)新品工藝的持續(xù)改善（參數(shù)優(yōu)化，成本節(jié)約，流程優(yōu)化等），包括工藝的過程設(shè)計(jì)開發(fā)，對(duì)工藝標(biāo)準(zhǔn)的管理，優(yōu)化，提升工藝效率；主導(dǎo)VAVE工作的執(zhí)行，降本增效，主導(dǎo)新技術(shù)和新工藝的創(chuàng)新。負(fù)責(zé)主導(dǎo)涂裝新技術(shù)、新材料的開發(fā)及跟進(jìn)，產(chǎn)線自動(dòng)化升級(jí)改進(jìn)導(dǎo)入及跟進(jìn)；熟練掌握油性油漆及水性漆等特性和施工工藝，能處理噴涂過程中發(fā)生的油漆缺陷問題。
5.生產(chǎn)質(zhì)量方面：負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的關(guān)健控制點(diǎn)、質(zhì)量指標(biāo)、生產(chǎn)進(jìn)度、物料消耗、生產(chǎn)成本、產(chǎn)品質(zhì)量等工作。對(duì)工程內(nèi)的質(zhì)量問題進(jìn)行快速響應(yīng)及處理。負(fù)責(zé)配合品質(zhì)部對(duì)客訴問題進(jìn)行分析改進(jìn)，品質(zhì)提升。參與迎審工作，對(duì)審核過程中指摘的不符合項(xiàng)采取措施并跟.。負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中變化點(diǎn)管理及控制，避免因變化點(diǎn)造成產(chǎn)品質(zhì)量問題。
6.設(shè)備管理方面：主導(dǎo)設(shè)備臺(tái)賬建立，制定設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)計(jì)劃。同時(shí)建立設(shè)備監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，通過監(jiān)控設(shè)備和數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)，對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，找出生產(chǎn)過程中的瓶頸和問題點(diǎn)，為設(shè)備管理和生產(chǎn)優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
7.成本管理：根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格、質(zhì)量要求，計(jì)算和品測(cè)定油漆原材料的消耗定額。貫徹材料工藝消耗定額，強(qiáng)化生產(chǎn)成本控制。主導(dǎo)成本創(chuàng)新開發(fā)工作，降低制造成本；參與資源采購進(jìn)行更低成本的材料或設(shè)備的導(dǎo)入。主導(dǎo)水電氣能耗控制。
8.交付管理：參與需求分析和生產(chǎn)計(jì)劃制定，參與資源調(diào)配：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)配所需的資源，包括人力、物力、財(cái)力和技術(shù)資源等，確保資源的充足和有效利用滿足客戶訂單交付
9.人才育成：通過搭建技術(shù)人員和操作人員培訓(xùn)、培養(yǎng)平臺(tái)，不斷提高操作員工、班組長、核心技術(shù)工種人員技能水平，逐步實(shí)現(xiàn)人員的育成，以保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高作業(yè)效率，為公司發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的人力資源。
10.其他工作：負(fù)責(zé)對(duì)噴涂車間月度工作情況進(jìn)行總結(jié)，輸出總結(jié)報(bào)告。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作執(zhí)行。

任職要求：

1. 教育背景與工作經(jīng)驗(yàn)
應(yīng)具備大?；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化或模具等理工專業(yè)優(yōu)先。
至少有10年以上的噴涂經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是在大、中型制造工廠的管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 專業(yè)知識(shí)與技能
熟悉噴涂車間的工藝原理與生產(chǎn)流程、技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
熟練掌握噴漆的操作工藝，能夠制定噴涂工藝流程并操作噴涂設(shè)備。
了解噴涂設(shè)備的日常維護(hù)和故障排除。
3. 管理能力
具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效統(tǒng)籌噴涂事業(yè)部的生產(chǎn)、品質(zhì)管理，達(dá)成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。
負(fù)責(zé)所轄部門的安全、產(chǎn)值、交付、品質(zhì)、成本、現(xiàn)場(chǎng)6S等方面的管理控制。
能夠規(guī)劃、計(jì)劃與實(shí)施方案，統(tǒng)籌管控噴涂部門的各項(xiàng)工作。
4. 溝通協(xié)調(diào)與責(zé)任感
具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效合作，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。
對(duì)待工作積極認(rèn)真，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5. 法律與環(huán)保知識(shí)
了解環(huán)保方面的相關(guān)法律法規(guī)，具備一定的化學(xué)知識(shí)，能夠確保生產(chǎn)符合環(huán)保要求。
6.熟悉日常辦公軟件使用
7.熟悉生產(chǎn)工作的流程
8.35~45歲 良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，善于發(fā)現(xiàn)改善，提升品質(zhì)
9.接受過系統(tǒng)培訓(xùn)，熟悉IATF16949，精益生產(chǎn)等管理