職位描述
1、歡迎26屆的同學投遞簡歷;26,25屆的同學,可社招(前期在招聘組實習,2-3個月轉門店人資全職)
2、崗位主要負責一線藍領人員招聘邀約工作
3、崗位是有招聘目標考核,結果導向崗位性質
4、除日薪之外,還有招聘提成,月提成在1000-2000元
5、周末大小休 日薪150/天
崗位職責:
1、負責招聘工作執(zhí)行,包括簡歷篩選、面試等;
2、協(xié)助管理及控制招聘流程,確保與部門的流暢對接;
3、維護招聘渠道,評估招聘效果,優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率;
4、完成上級交辦的其他任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先
2、有一定招聘經(jīng)驗及技巧或者銷售工作
3、抗壓能力強,具備良好的職業(yè)道德及團隊合作意識
4、具備良好的語言表達及溝通能力,親和力、分析判斷力及敏銳洞察