崗位職責(zé): 1、重點(diǎn)協(xié)助一線門店招聘(店員/配送),二線客服招聘。完成與候選人的電話溝通; 2、根據(jù)所招聘的崗位,進(jìn)行需求溝通及崗位發(fā)布、人才收集及尋訪,面試甄選及錄用管理; 3、依據(jù)招聘需求,充分挖掘招聘資源,負(fù)責(zé)各招聘渠道的日常管理和維護(hù)工作 4、負(fù)責(zé)招聘系統(tǒng)的日常維護(hù)及系統(tǒng)用戶日常管理和維護(hù)工作 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:(招聘助理) 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有一定的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧, 熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段; 3、具有良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力; 4、富有激情,內(nèi)驅(qū)力強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓力。
任職要求:(招聘實(shí)習(xí)生) 1、本科及以上學(xué)歷,人資、工商管理、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先,對(duì)招聘流程有一定了解。 2、熱愛人力資源工作,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速掌握各種招聘工具和手段; 3、具有良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力; 4、富有激情,內(nèi)驅(qū)力強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓力。