行政方面:
1、監(jiān)督與執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,固定資產(chǎn)管理;
3、負(fù)責(zé)材料收集、檔案管理、文件起草、文件收發(fā)等工作;
4、公司企業(yè)文化的建立;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng);
人事方面:
1、發(fā)布招聘信息、篩選及搜索簡(jiǎn)歷,安排應(yīng)聘人員
面試;
2、維護(hù)、拓展招聘渠道,建立良好的招聘渠道合作關(guān)系、維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù);
3、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù);
4負(fù)責(zé)建立健全員工人事檔案;
任職要求:
1、大?;虮究茖W(xué)歷,形象端莊,普通話標(biāo)準(zhǔn),工作有責(zé)任心,積極開朗。
2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;(有造價(jià)、建筑和房地產(chǎn)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)的,重點(diǎn)優(yōu)先)
3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
4熟悉辦公軟件的操作,如word、excel、ppt等;
上班時(shí)間:9:00--17:00,中午休息一個(gè)半小時(shí)。周末雙休,法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定放假。
職位福利:餐補(bǔ)、定期體檢、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、五險(xiǎn)一金