任職要求:
·統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會計(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
·精通Excel高級函數(shù)(VLOOKUP/SUMIF等)及透視表應(yīng)用,掌握至少一種統(tǒng)計(jì)工具(SPSS/SA
S/R),Python基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理。
·熟悉傳統(tǒng)電商平臺數(shù)據(jù)系統(tǒng)、SAP、ERP等模塊。
·總結(jié)洞察能力:基于歷史數(shù)據(jù)輸出經(jīng)營預(yù)測報(bào)告支持決策。
工作職責(zé):
1)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)管理
·銷售數(shù)據(jù)采集與清洗
·每日/周/月收集銷售數(shù)據(jù)(銷售額、銷量、區(qū)域分布、經(jīng)銷商等),清洗異常值并存檔確保準(zhǔn)確性。
2)報(bào)表體系搭建與輸出
·編制銷售日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)及庫存周轉(zhuǎn)報(bào)告,定時(shí)推送至銷售端及業(yè)務(wù)對口部門
3)深度分析與策略支持
·業(yè)績追蹤與異常預(yù)警
·對比銷售目標(biāo)與實(shí)際達(dá)成率,識別偏差原因并實(shí)時(shí)預(yù)警
3)市場與競品洞察
·監(jiān)測行業(yè)動態(tài)、競品促銷策略,為定價(jià)及促銷方案提供數(shù)據(jù)支持
4)銷售預(yù)測建模
·基于歷史數(shù)據(jù)及市場變量,參與季度/年度銷售計(jì)劃制定。
5)業(yè)務(wù)流程協(xié)同
·跨部門協(xié)作聯(lián)動:財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)校準(zhǔn),與財(cái)務(wù)部門核對銷售數(shù)據(jù),參與應(yīng)收賬款對賬及催收
6)系統(tǒng)與流程優(yōu)化
·維護(hù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)規(guī)則,推動BI工具迭代升級
·制定數(shù)據(jù)管理規(guī)范,培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)使用分析工具
7)合同管理
·經(jīng)銷商合同管理